这次酒会还有一些影响，那就是小娟儿姐发现，有一个能力出众的助理做自己的帮手，的确是倍感舒适。

就拿这几天来说，每天做什么事儿，见什么人，参加什么会，什么局，周至都安排得妥妥贴贴，包括临时性的事务如何卡进日程来，都是一门学问。

还包括出门派车，事前沟通联络，会议的主题大纲，讲话的稿件，甚至各种场合穿着上的建议，周至都给她安排得井井有条。

几天下来小娟儿姐做了那么多的事情，参会，见人，做报告，讲话，接收采访……本该忙得一塌糊涂的她，居然感觉无比轻松。

周至甚至还有闲暇给她安排了几处市内景点参观，带着员工在红旗影视城看了场电影！

因此当会议快要结束的时候，小娟儿姐就感慨：“幺舅说的，由俭入奢易，由奢入俭难啊，有你帮衬着，这日子过得太舒心了……”

“那就聘请个总助呗，总经理助理。就是干我这活的。”周至说道：“企业都变集团了，相关事务越来越多，没有专业人才帮忙打理，效率难以提高。”

这些天小娟儿姐已经从礼仪队里考察出了几位，就和周至商议：“都文心这小姑娘是真不错，肘子你觉得她将来毕业，有没有可能来我们夹川工作？”

“呃……”周至都不知道该夸小娟儿姐眼光太毒辣还是想法太天真：“都文心的能力的确很出众，但那是她在家里练出来的，人家家里在港澳欧美都开着粤菜馆和酒店，将来肯定要回去管理家族企业的……”

“那猴子呢？”小娟儿姐问道：“他料理的那个影视城，也管理得不错。”

“猴子的情况和都文心类似，家里是做电器等外贸产业的。”周至只好给小娟儿姐点赞：“姐你的眼光真是没说的，伱别看猴子那模样，人家在粤省的人脉关系广着呢，而且他和都文心是一对儿，将来就算做个上门女婿，那也得饭店总经理起步。”

“那卢巧也不错。”小娟儿姐想了想又提道：“这小姑娘在礼仪队里不出挑，可是我细看了，发现队里边好些事情，都是她悄悄帮都文心打理着，还不显山不露水。”

“卢巧我也发现了，的确是总经理助理的最好人选，能力不说，关键是性格，眼里有活还知道主动伸手，悄悄地就帮你做好了，还不爱声张，这是天生的辅助型人才。”

“不过那也是人家卢厂长把女儿培养得好。”周至笑道：“人家里在青神开着大茶厂，哦对了上次工商局搞的蜀中企业家座谈会你也应该见过的呀，中岩茶这个品牌就是她家的。”

“……”小娟儿姐就有些恼怒：“那就是我们看得上的，都看不上我们呗？！”

“哈哈哈……”周至不由得乐：“主要是你眼光太好，看上的人的确都是人才，都是具备成为总助潜质的。”

“只不过这些能力突出的，却都是人家自己给自己培养的罢了。”

“那我们怎么办？”

“其实这也是现代企业管理的一项重要内容，那就是专业的事情请专业的人才来做，通过这几天小娟儿姐你也应该感受到了，总经理助理其实是一个非常重要的职务。”

“我的建议就是招聘专业人士来坐这个位置，但是人才不一定就非得来自大学里。更多是应该在行业内，社会上选择。”

“据我所知，以前集团从老窖酒厂挖过来的杨哥就具备这样的素质。”

“他现在主要负责营销一块，没有能替代他的人出现，暂时不能动。”小娟儿姐摇头：“大勇也要他带着，没人看着大勇，我也不放心。”

这个考虑也很有必要，大勇哥有用武力解决问题的习惯，很容易掉入别人的圈套，没有一个精明的“军师”保着他，搞不好那天就会给家里捅出篓子。

“我就是举一个例子。”周至笑道：“现在到处都在精简裁员，要在行业内找有经验的总经理助理应该不难，总经理助理嘛，管理经验要有，社会经验要丰富，行业内的业态和人脉都要具备，笔杆子，嘴皮子都要来得，能力魄力都要有，还需要懂得领会领导意图，并且还能够有效地传达和落实，大致就这些了吧？”

“还有年龄要大点，最好还是女的。”小娟儿姐补充。

小娟儿姐你完全可以考虑下这几个方面：“一就是大型副食国企行业的负责人，二就是负责管理相关行业的政府机关负责人，小娟儿姐你可以考虑一下。”

小娟儿都傻了：“这样的人我怎么指挥得动？而且人家怎么可能看得上我们食品公司？”

“小娟儿姐你大可不必妄自菲薄。”周至分析道：“一个酒会就能签署六千万订单的企业，不说全国，最少在省内，在除了酒类以外的企业里边，我们怎么都算得上是排头兵了。”

“全国那么多企业一共签单一百亿出头，我们企业就占了零点五个百分点，已经相当亮眼了。”周至努力给小娟儿姐打气：“我们这是安下金窝窝，招引凤凰来，只要愿意出高薪，我就不信没人动心。”

“就算在职的不动心，退休的还能不动心？”周至笑道：“咱们大可以放宽点要求嘛！”

“啊对哟！”小娟儿姐的思路一下子就被打开了：“