堀未央奈，一个在场所有人都没想到的名字，出现在名单的最后。

一个刚入团几个月的新人，连一首cw曲都没参与过的新人，转瞬间成为了乃木坂第三代ter。

这让白石麻衣十分委屈。

第一代ter生驹里奈当了五单才卸任，自己只坐了一单c位，运营就把ter转手送人。

关键送的还不是什么一期生，送的是一个没上过几次节目，连握手成绩都不怎么突出的新人。

那自己这一单的努力是在干什么？白忙活？两年多的时间比不过两个月？被运营看上眼就能一步登天？

不服气，根本不服气。

不满与委屈郁结在胸口，白石麻衣用力地抿紧嘴，斜视着台上哭泣的少女。

“啊啦——”设乐惊讶道，“这真是了不得啊！还是研究生呢！”

堀未央奈一个劲的啜泣。

所谓研究生相当于还未转正的实习生。隔壁AKB便有研究生制度，新的一期成员甄选完成后便成为了研究生，可以参加剧场演出，等成为正式成员后才会被分配到teaA、teaK、teaB等分队中。乃木坂沿用了研究生这个制度。

堀未央奈就成了二期生转正的第一人，而且还不是一般的转正，而是直接当ter。

相当于一个实习生，还在技能培训呢，被董事长看顺眼了。董事长说，你的才能我看到了，这样吧，你的实习期结束了，别干这些鸡毛蒜皮的小事了，我们董事会决定任命你当总经理，这家公司这段时间就交给你领导了。

你这么干，公司正式员工肯定不同意。凭什么啊？你一没业绩，二没苦劳，我们干了这么久，连升个科长都难，凭什么你一个实习生一步登天啊？

普通员工可能抱怨抱怨几句也就算了，被直接替换下来的前任总经理心里才最难受。

凭什么呀！我又没有贪污，又没有泄露公司机密，又不是平庸无能之辈。在我的领导下，公司业绩还有增长，你应该继续重用我才对呀！你把我降职了，总得给个理由吧？为了让实习生尽快融入公司大家庭，我们想出来的方法是让实习生做老大。

选出来的是才能优异的天才还好说，选出来个庸才，公司业务也还能继续开展，要是选出个爆雷的，公司岂不是要完蛋？

白石麻衣从来没有这么委屈生气过，好像不管六单期间自己做的好还是不好，七单ter都要换人，给人一种白费力气的感觉。

“喔～七单的新ter，现在的心情如何？”设乐问道。

堀未央奈像做错了事的小孩子一般，一边哭泣，一边说道：“我、我才刚刚进来。”

每说一句话都要抽泣好几次。

台上的人在哭，白石麻衣也委屈的想哭。

“舞还没、还没有跳的像大家一样好。”

“嗯。”

“还只是研究生……完全没想过会站在这个位置上……”

“嗯，”设乐附和道，“把人吓了一跳呢。本来以为是来见学的。”

堀未央奈点点头。

“但是七单被叫到名字了。加油吧！”设乐安慰道。

“嗨。”堀未央奈抹抹眼泪，“我会全力加油的。”

“嗯。请到3号位上去。”

“谢谢。”堀未央奈鞠躬，走向站位。

现场的气氛并不轻松。

当堀未央奈站到第一排中央，ter位置的时候，并不是所有人都在鼓掌。

雨宫栞瞥了眼前排几人，都是干巴巴地拍拍手。身边的生驹里奈倒是鼓掌鼓得最欢，功成身退的人的确最轻松自在。

雨宫栞也象征性的两只手互相碰了碰手指，心想，我就说运营怎么突然让这么多没进过选拔的under成员首次圆梦，还扩充了选拔名额，原来不是大发慈悲当好人，而是后面有大药，所以前面补偿一下，铺垫一下感情。

这样首次进选拔的成员还在高兴，没进选拔的成员不会那么难受，也就有机会竞争ter的成员会有些不爽。

“真是吓了一跳呢，”设乐感慨道，看了一眼场外的提字板，“啊，这次选拔发表，运营委员会还给大家写了一封信。”

说完从工作人员手中接过信纸。

设乐看了一眼信的内容，“那么我开始读了。”

“给乃木坂46的全员:

这次的选拔大家可能都吓了一跳，虽然抱有各种情感，现在什么都没有的，担任ter的二期生堀未央奈，请大家合力培养她。你们的行为是在创造未来的乃木坂46。

——乃木坂46运营委员会”

“确实，为了乃木坂的未来，大家要相互扶持。”设乐扫了一眼，看到前排刻意别过头，不去看一眼堀未央奈的白石麻衣，中间一言不发在神游的生田绘梨花，后排互相安慰的卫藤美彩和斋藤飞鸟。