叶飞扬又去了京航，又让宿管大妈帮忙叫人。

这次下来的还是冉静，她说顾汐汐已经回家了，还说明天别来了，她下午也要回家了，她们宿舍没人。

叶飞扬只好又走了……

怅然若失。

但一直这么浑浑噩噩，也不是办法，两个公司一堆事儿都要他处理，几千个员工都指着他吃饭，不振作起来不行。

何微拿来新任人力资源总监蔡琼制定的《岗位评级和薪酬标准细则》，叶飞扬接过仅仅翻看了五分钟，就丢到了一边。

“怎么了？”何微问道。

“没事，先试行一段时间看看吧。”叶飞扬说。

其实，他有点看不进去，现在无论做什么，他都有点兴趣缺缺。他知道咋回事儿，但却解决不了。

何微看了看他，秀眉微蹙，起身泡了杯绿茶塞到他手里，柔声道：“你心情不好啊，心浮气躁的，怎么了？”

“有吗？”

“没有吗？”

何微嗔怪似的看了他一眼，又拿起方案笑道：“你都没看完，就说先试试，这可是不负责任的做法，影响的可是全公司上下所有人。”

“行行行，拿来我认真看，一定仔细看。”

叶飞扬伸手去接，何微却没给他，而是指了指杯子。

“你先喝点水缓缓，平心静气。”

……

叶飞扬依言而行，喝了半杯茶，何微才将方案给他。

蔡琼制定的员工职级评定，一共分为4类16级。

t——技术序列，程序员、设计师，某一个专业领域内的人才。

p——产品运营序列，产品经理、运营专员等。

s——后勤支撑序列，公共、行政、渠道等等。

m——管理序列，公司各部门管理者。

其中，t类分16级，t15/16,属于专家骨干，非常重要。

p、s类分11级，m类分9级。

……

……

制定的很详细，晋升通道、晋升标准、各级别对应的薪酬福利等，全都写的有。

叶飞扬还看到，这其中还有他的一份，他的等级是m9，最高的管理岗。

薪酬那一栏，则填写的是：5000万人民币。

这就有点意思了。

“我也有工资？这工资谁给我定的？”叶飞扬抬头看着何微，笑了起来。

按理说，他应该有工资的，可整个公司都是他的，所以也就没整，都是需要花钱了，让财务转账打款。

何微笑了笑，说道：“公司越来越大，应该走向正规化了，你这个老板应该带头以身作则才对。这5000万，是我写的。”

“如果不够的话，可以改，但以后你就不能随时从公司账上转钱了。想转钱的话，也不是不可以，但要以分红的方式做账，这样才行。”

叶飞扬托着下巴，想了想，倒也不排斥，反正都是他的钱。

“那行吧，5000万太少了，给我发1个亿。”

“行，其他的呢？”

“其他的没啥，实行吧，我相信你的眼光！”

何微笑着点头，交代了句晚上一起吃饭，然后便转身离去。

……

晚上，

何微做了一桌菜，都摆好后，这才喊正在客厅里一起看动画片的父女俩。

发现叶飞扬看的津津有味，她就笑，打趣道：“你看着不无聊吗？我感觉好幼稚。”

这年头什么动画片最火？

喜羊羊与灰太狼。

毋庸置疑的火，火遍全国！

只要是走到卖童装的，卖玩具的，或者是游乐场，就都能听到那魔性的旋律，非常洗脑。

“喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊、软绵绵、红太狼、灰太狼。”

“别看我只是一只羊,绿草因为我变的更香,天空因为我变的更蓝,白云因...”

……

叶飞扬以前也觉得很幼稚。

怎么会有那么蠢的狼，天天被几只羊耍的团团转，但成年后，他才知道，那头狼虽然很蠢，但他很爱老婆。

现在看，纯是怀旧。

“好看呀妈妈，很好看呢，才不幼稚！”

丫丫爬上凳子，嘟着小嘴嚷嚷道，说着话，她伸手就想去捏排骨吃，却被何微一把拍开。

“洗手了吗你？”

“爸爸，妈妈不让我吃饭。”

这丫头，转头就朝叶飞扬告状，把他给逗笑了。

“那怎么办？”叶飞扬故意问道。

丫丫说：“你凶她。”

“我不敢，在家里，妈妈最厉害，我也得听她的，你看灰太狼，他是不是也得听红太狼的？”

“啊？”

丫丫瞪大眼睛，眼珠黑白分明，晶莹透亮，闪烁着智慧的光芒，她认真的想了想，还真是。

于是，就很不甘心的，点了点小脑袋，小嘴一瘪，“……哦，那好吧~”

那小模样可爱极了，叶飞扬一把抱起她去了卫生间，洗洗手，又回来。

回来的时候，看到何微在倒酒。

“喝点吧，要加冰吗？”

“