度改革，也是无可厚非。只是做改革的时候，最好在小范围内搞，让你引入的制度在你的企业里进行了充分的本土化，适应你企业本身的基调，然后再去推广，这样会更好一些。别说一棍子打死，彻底的否定以前的所有，这就是对自我的背叛。这是不可取的，对于企业来说，也是会伤元气的。”

“唔……有道理。”

将李阳的话仔细咀嚼了一番，任正飞深深点了点头。看着面前李阳那张比他印象中还要年轻一些的脸，任正飞突然笑了。

“李总，你今年才二十四五岁吧？在我的印象中，你这个年纪的企业家应该是最又冲进的，可是在你身上，我看到了完全不符合你这个年龄的稳劲儿呐。”

“嗨、”

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李阳没料到任正飞突然将注意力放到了自己的身上，无奈的摊了摊手：“任总啊，沉稳不沉稳，可跟年龄没多大关系。亏吃的多了，或者说看过的事儿多了，自然也就稳了，浪不起来啦。”

“哈哈哈……”

李阳这话将任正飞逗乐了，可是想起华为这么多年经历过的曲折和挫折，他的笑容也苦涩了起来。

“是啊，一个企业家沉稳，肯定是吃亏吃出来的。我之前看你的报道，只以为你是个年少成名，意气风发的青年企业家，看来……大家都一样啊。”

李阳笑呵呵的拍了拍任正飞的胳膊，他不太愿意和别人聊自己。

因为自己经历过的曲折，都不属于现在，而是在穿越之前。

要是真说起来的话，自己穿越过来之后，事业顺利的简直就像是开挂。多说了他怕任正飞心酸……

“对了任总，你说你之前去美国考察，都考察什么了？”

被李阳问起，任正飞来了精神，拍了拍大腿，给他讲述起来了他长达大半年的考察之旅；

从去年开始，任正飞就开启了美国的考察之旅。目的很明确：向最好的企业取经。

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几个月的时间下来，他一共考察了四家高科技公司，分别是休斯电子、朗讯技术，惠普和ibm。

这四家企业，基本上算是目前全球做的最好的科技或者是电信设备公司了。

哦？gòйЪ.ōΓg

听到任正飞说的这四家企业，李阳眉头一挑。

不得不说，任正飞这眼光还是毒的。

休斯，朗讯两家就不说了，那是老牌的电子科技公司，虽然在市场上名声不显，没有什么广为人知的产品。但其实在专业领域都是妥妥的技术大佬，旗下拥有的专利极多，是属于研发非常牛逼的那种科技电子公司。

而惠普和ibm，经营范围则是更广一些。但是这两家公司在当下的98年，其实也是以研发实力冠绝业内的。

任正飞考察这几家公司，目的性已经非常明显了。

“任总，主要想学习的是企业的研发管理层面？”

“哦？”

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被李阳一遇道破自己的意图，任正飞惊讶的扬了扬眉毛：“李总怎么这么想？”

“这还用想么……要是你真的就只对公司管理制度感兴趣，那么日企的管理模式才是目前世界范围内最优越的。你去美国考察，而且一上来就把目标放在了这四家以技术研发见长的公司，这还不够明显么……”

“哈哈……确实是。李总，你们这一代的青年企业家视野普遍都比较宽阔，你觉得……我要是求师的话，这四家公司，哪个比较适合我们华伟？”

见李阳对这个领域似乎有些了解，任正飞饶有兴趣的问到。

李阳并不是电信行业的人，对于这些专业的事情他也不太了解。但是对于华伟，他是了解的。

在他的印象中，华伟后面进行的改革，似乎是以ibm为模板，全面的进行了美式管理。

后来不就有很多人说么，华伟实际上就是一家披着中企外衣的美企。

说的就是这个事儿。

联想了一下ibm那面的情况，李阳缓缓道：“我觉得如果你想拜师的话，ibm那一套模式是可以参考的。我记得ibm刚刚通过大刀阔斧的管理改革，将庞大而僵化ibm拯救出泥潭。据说他们有一套ipd集成产品开发研发管理模式，任总要是感兴趣的话，可以去好好的考察一下。”

“嗯！”

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听到李阳说起这套管理系统，任正飞瞬间瞪大了眼睛，满脸的惊喜。