做事情可以有这么多门道。像我以前，只会打打杀杀，要不是你拉我一把，估计还在瞎混呢。”

“说起来，是要感谢你的。”

“你也要感谢自己，没有和我起冲突。”陈东接了一句。

蒋飞一愣，“也对，要是我当时脑子一昏，和你起了冲突，现在在哪里，可就说不准了。”

陈东哈哈一笑，“我在你眼里，就是那样吗？”

“这还用我说！不仅是我，弟兄们也都看得清清楚楚，你做事做人，不就是那样吗？自己人你都很照顾他们，从不让他们吃亏。可要是对敌人，你有多么冷酷，你会把他们打得找不着北，后悔当时的做法。”

陈东淡淡一笑，这正是自己的行事准则。

或者更准确地说，是自己这一世的行事准则。

他充分吸取了前世被人架空，赶出公司、落得个败亡的下场的教训。

学习历史上那些成功者，怎么和属下相处，怎么笼络他们，驾驭他们。

如今，他常用的方法就是同时通过感情和利益，把他们和自己绑定。

蒋飞他们能感受到这一点，也有好处，就是提高了他们背叛的成本。

相信只要自己不倒行逆施，这些老弟兄会一直跟着自己的。

当然，这也只是美好的愿望。

因为人心多变，随着时间的发展，以及世事的变幻，说不定什么时候，就会出现变故。

曾经和老弟兄们之间的小小嫌隙、不合，有可能因为世事或者是外人影响而变大，最终使兄弟反目。

这就是所谓的造化弄人。

当然！

这种担心，现在来说，根本就没有必要。

未来，他还会想办法，进一步加强和老弟兄的各种羁绊，平衡各方利益。

都说制度是最好的平衡利益的手段。

陈东对此有一定的认可，但他也不相信，制度就能解决一切问题。

而且制度应该是发展的，具有一定的柔性，而不是一成不变，也不能迷信它。

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