这一晚，虽然说有两个人一起行动，但整体效率并没有得到改善。

甚至，还因为带了一个新手而变得缓慢，导致这一晚张建国也没见着几个人。

不过，这都是在为后面的拜访行动打基础。

陈主任是一个非常善于交际的人，自身就有一套很有效的交流话术。

所以陈主任才能管好车间里大大小小的各种事情，也能把车间安排的井井有条。

可千万别认为上头领导都只是混日子的酒囊饭袋，那样的人终究只是少数。

要不然，一个偌大的轧钢厂早就出问题了，哪里还能坚持到现在？

也正是看上了陈主任的交际能力，张建国才会选择把他留在自己身边的。

为了能最大限度的发挥这个人才的能力，张建国觉得自己有必要亲自带着对方熟悉一下沟通的流程。

相信以陈主任在交际方面的经验，应该很容易就能明白和这些退休了的老技术员们沟通的关键点是什么。

时间飞速流逝，转眼间就到了八点半。

在没有电子设备等娱乐方式的情况下，基本上这个点就到了要睡觉的时候。

毕竟点灯也是要花钱的，大家都不是富裕的家庭，自然是能省则省。

所以，眼看着时间到了八点半，张建国直接表示停止拜访，等明天再继续。

完成了今天的拜访工作后，张建国和陈主任推着车，离开了最后一户人家。

「陈主任，你家住在哪里？」

张建国问了一句。

陈主任闻言，伸手指了一个方向。

「离这里也不算太远，骑十几分钟就能到。」

张建国见状，不由的淡笑了一声。

「这个方向啊，那我们还是顺路的！」

陈主任一愣，随后笑着说道：

「那还挺巧的。」

张建国点点头，说道：

「既然咱们都顺路，那我想和你复盘一下今晚的拜访过程，看看是否有些你没有注意到的问题。」

「怎么样，你愿意听么？当然了，如果你有事情的话就可以先走，等明天见了面再说也可以。」

陈主任闻言，没有犹豫的摇了摇头，回答道：

「我能有什么事儿啊，就是十点钟回家也没事，张领导您说吧！」

「正好把事儿都说明白了，我回去自己还可以想一想，如果有什么不明白的，等明天再来问您。」

听到陈主任的话，张建国露出了满意的微笑。

他是看中了陈主任的交际能力不错，也有意要好好培养对方。

但这种事情并不是张建国一个人就可以决定的。

让对方脱离原本的岗位跟在自己身边，这就已经是一个非常难做的抉择了。

在大工厂里就是这样的，要离开一个岗位很简单，可是再想回去就不是那么容易的。

正所谓一个萝卜一个坑，陈主任走了，车间缺少管理者，可能一天两天没事，等时间长了肯定要出问题。.

到时候，陈主任就需要再做一次决定，到底是继续跟着张建国呢，还是直接回去，继续干老本行。

对于陈主任而言，这个决定将影响到未来的个人发展。

跟对了，那就是野鸡变凤凰，扶摇直上，去往更高的位置。

可一旦跟错了，陈主任不仅会丢掉车间主任的职位，甚至都有可能失去工作。

毕竟张建国这边的一切行动都是在为九天后的联合技能竞赛做准备。

比赛和生产完全是两码事。

第234章光是师父想教是不够的，还得徒弟愿意学才行免费阅读.

前者只是为期几天的活动，可能比赛结束了，也就没了事情。

而后者是长久发展，是干不完的活儿。

这样对比下来，明显是继续当车间主任更为稳定。

但陈主任实在是不想再继续呆在车间了。

所以，得知自己被张建国赏识后，陈主任毫不犹豫的选择了离开。

之后的各种行动也没让他失望，跟着张建国这位新上司，陈主任的确是见识到了很多新奇的事情。

比如对联合技能竞赛有了更加深刻的了解，又比如见识到了何为技术交流大会，更看到了老技术员们的惊人反应。

现在，又跟着张建国出来拜访那些退休的老技术员们，尽管处处碰壁，沟通也不太顺利。

但现在所做的一切，都让陈主任处于一个十分兴奋的状态。

因此，得知张建国要帮忙复盘，陈主任自然是感兴趣的。

而看到陈主任这么积极的反馈后，张建国心里也很高兴。

所谓师父领进门，修行在个人。

陈主任的天赋再好，如果他不肯学习，就不会有很好的进步。

而且要拜访的都是老油条，根本没那么好糊弄和忽悠。

所以，光靠经验和天赋是不够的，还得要有相应的处理经验。

毕竟他们都是差不多年纪的人，只要仔细寻找，就一定能发现共同点。

然后根据他们的共同点再对症下药，顺藤摸瓜，找到说服他们的关键话术是什么。

所以，张建