第四百六十七章 韦尔夫家族来人(1 / 3)

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而此时的方明远,却在汉城江南区的别墅中,接待着远道而来的翡翠鸟电影集团公司董事米洛特.弗里德里希.韦尔夫。
方明远是前来韩国视察三星集团的,作为公司的最大股东,虽然说会长一职一直都是由李涧熙担任,但是三星集团的实际掌控人,却是方明远,只不过是对于李涧熙的经营策略,方明远放手任其施行而已。
进入两千年之后,随着世界经济的明显复苏,三星集团的业绩也有了很明显的回升,而因为有了方家巨额的资金注入,三星集团原本就是韩国诸多财团中经济状况最好的,没有之一。充沛的财力,使得三星集团能够继续在国内进行扩张,几年时间里,已经收购了大小公司足有数十家。其中包括了原来的起亚汽车,使得三星集团名下,重新又有了汽车公司。李涧熙在与方明远于迪拜见面后,回国后又大肆收购国内的炼油厂,如今三星集团名下的炼油产业已经占据了韩国炼油业生产能力的四分之一强!这使得三星集团在韩国国民生产总值中所占的份额与东南亚金融危机之前相比起来,不但没有下降。反而有了明显的提升。
不过,美国纳斯达克综合指数的狂跌。也影响到了三星集团今年的业绩,好在三星集团已经全面展开与方家在华夏的合作,蓬勃发展的华夏市场,在很大程度上弥补了欧美市场的损失,使得三星集团公司今年的业绩在韩国诸多财团中,仍然是稳稳地居于领先地位。
三星集团作为方家在海外的最大投资项目之一,与sogo0株式会社集团相比起来,其未来的前景也更受方明远的重视。而且方明远这一次前来。也是为了对三星集团内华夏籍员工进行提拔和奖励一事而来的。
方家入主三星集团公司之后,也正如方明远一开始所承诺的,对于三星集团公司的正常经营,很少插手,三星集团的各部门中,除了财务部门的关键性职位,基本上是由方家所派遣的人员所掌控之外。 其他部门,并没有做什么大的调整,基本上沿用了李涧熙的老人。但是,这并不意味着方家没有派人进入三星集团。
实际上,如果说不是考虑到韩国政府会对此有所抗议,方明远甚至想每年派个千八百人来三星集团工作个三年时间。这种在世界知名公司任职的经历,对于那些刚刚走出校门的学子们来说,无疑是一笔巨大的人生财富,虽然说这是韩国公司,但是你也不得不承认。新人在这里工作三年,可比进入人浮于事、整日里忙于勾心斗角的国企收获更大。
从方家与李涧熙达成协议的当年。就有一百名来自华夏的员工加入到了三星集团和它的子公司去,这些人的薪水将全部由方家支付,而他们的任务就是在三年时间里,尽可能地进行学习。三年之后,这些人就会被调回华夏,充实到方家的各个产业中去。之所以只有一百人,一来是考虑到免得韩国政府认为影响到他们国人的就业,二来也是因为符合标准的人选太少!
国内商业人才中会说英语的人相对不少,会说俄语和日语的人数量也还可以,但是会说韩语的,除了少数小语种的学生,那就只有朝鲜族人了。而真正想要在三星集团里学出点名堂来,仅仅会英语无疑是不够的,所以这一百人都让方家东拼西凑,颇费了一番功夫。不过,大半年之后的第二、第三批二百人情况就好多了,在国内进行了三个月的韩语突击学习,虽然说高深一点的跨专业名词就足以让他们听得晕头转向,但是至少日常会话和本专业内的专用术语已经是勉强过关了,比起第一批人,来韩国后更容易适应这里的生活。
方明远这一次前来,则是带来的第四批的四百人。而在年底年初的时候,当年的第一批派遣人员就将回国,这些人已经绝大部分都做到了三星集团公司的中层管理职位,对于他们的能力,三星集团人事部门大多给予了优秀的评价。他们的回国,无疑将大大缓解方家名下企业管理人才始终吃紧的局面。
对于方家的这些人到来,三星集团管理层当然是欢迎了,好几百人,充实到了三星集团内的各个岗位上,而且这些人都勤奋好学、任劳任怨,很快就能够适应自己的岗位,而三星集团却不用为他们支付一韩元,这人工上节省的金额,汇总起来,也是一个不小的数字。 至于三星集团的普通员工们,则是褒贬不一。第一批人初到韩国时,曾经发生过多次两国员工口角甚至斗殴事件,好在李涧熙在这件事上,态度十分明确,对于主动挑衅生事的本国员工,处理起来毫不手软,更不庇护,这算是平息了下来。
而且,关于三星化工在华夏国内合资建立新厂一事,他也需要与李涧熙进行沟通,虽然说以他的大股东身份,完全可以强行通过这一决定,但是被动的配合,和主动的投入,那工作效率绝对是天差地别,而且他再不喜欢韩国人,也承认,对于国际市场的把握,三星集团的把握,要比国内的很多公司都更准确。李涧熙对于商机的眼光,也是极