郑大龙拍《编辑部的故事》时所组的剧组成员，基本上都是从电视剧制作中心拉来的。

因为这部剧又是龙兴影视娱乐公司和电视剧制作中心合作拍摄的，所以他们中心可以免费提供给他们剧组的职能工作人员，另外那些拍摄用的一应设备，也同样都由电视剧制作中心提供。

而王谦要付出的，就是这部剧拍完后，得先给京城电视台进行首播，并且还是免费的那种。

王谦不在乎一个地方电视台的收益，并且也正好可以让京城电视台给打个样，把这部剧的知名度打出去，好方便他在二轮和三轮播放权上面收割好处。所以，双方可以说是一拍即合。

但问题是……郑大龙这部戏杀青后，除了一些必须的后期制作人员外，其他的工作人员自然就要返回电视剧制作中心。然后电视剧制作中心那边刚好被委派一个跟拍纪录片的任务，于是这些返回的工作人员几乎一个没落，就被派出去了。

所以……就算龙兴影视娱乐公司还想和电视剧制作中心合作，继续拍摄《妙云传奇》，电视剧制作中心那边也派不出几个人来。

娱乐公司这边虽然一直都在高薪聘请影视从业人员，但却是收效甚微，毕竟现有的那些影视行业的人，不是在电视台工作就是在电影厂……哪怕他们的工资收入并不高，但却是铁饭碗的工作。

华夏人直到现在还没有放弃抱着个铁饭碗吃到老的想法，所以……哪怕龙兴这边给出的待遇比他们原单位至少高出三倍，而且一旦有戏拍还会给予各种补贴和奖金，也仍然没有几个动心的。

这个情况估计要一直到92年的时候才能有所改变，那时候突然来了一场轰轰烈烈的下海大潮，好像很多人一夜之间就全都想通了似的。

据统计,1992年全国辞去公职经商者达12万人,未辞职而以各种形式投身商海者超过1000万人,这种现象被称为“下海潮”。

王谦估计，这里面除了政策方面的原因为，也可能和一个群体效应有关。

这时候出现了一个时髦的名词，叫作“停薪留职”，意思就是你可以请长假，单位不给你发工资但是你原来的工作职位还给你保留，如果你在外面实在混不下去，还可以回来继续上班。

正是这个特殊时期的政策，才给了很多犹豫不决的人下海的勇气。太多人对自己目前的生活现状不是很满意，想要下海闯荡一下又怕自己失败后连原本的铁饭碗也丢掉，以后将无法生存下去。

而停薪留职的方式就给了这些人一次容错的机会，下海经商失败也不要紧，最多损失一点儿钱，实在不行还能继续以前的生活，这样他们才敢于去偿试。

王谦想着，等这次回国要不要和大佬提提建议，提前推行这个停薪留职的政策，这样一来……估计自己公司招人就不用那么费劲了！

当然，王谦也不能总盯着电视台、电影厂那些现有的人才，也想着自己的影视娱乐公司想要发展下去，就必须得培养自己的人才。

所以他才想到和阿尔奇沟通一下，等他回国后就会想办法召集一些有志于投身影视行业的人，然后给他们送到好菜坞来进行实习培训。

有些事情你不想承认也不行，目前华夏的在影视娱乐方面，的确是落后太多，尤其是和漂亮国的好菜坞比起来……那根本就没法比好嘛！

好菜坞这边，可以说是已经把商业电影做到了极致，哪怕到了几十年后也一直处于世界领先的地位。

所以，把自己的人送到好菜坞这里来进行培训，可以让他们有机会接触一下行业的巅峰，至于能学到多少……那就看个人的了！王谦能通过关系把人派来跟着人家学习就算不错，但想让人家手把手的教你，那就不用想啦。

这就好像学徒的和大师傅在饭店后厨打工一样，大师傅很少有会主动教学徒怎么烧菜的，只会想方设法地使唤这些学徒给自己干活。

但是那些有想法肯动脑的，会想方设法地观察大师傅做菜时的每一个细微的动作和每一个步骤。

而只想混日子则是有空闲时就尽可能偷懒，完全不去考虑自己的明天会怎么过。

同样道理，王谦能把一些对影视行业有兴趣的人送到这边来学习就已经算是能做到的极限，要是到时候没人能把握住机会，没学到什么有用的本事，那也是枉然。

得知王谦要回国，陈琳也特地从德州飞过来又跟王谦见了一次面。

王谦也从陈琳那里得知，他们家的陈老爷子还在疯狂地寻找着失踪十几年的私生子。而且好像还有了不小的进展。

目前得到了十几条线索，陈老爷子为此专门雇佣了一个团队负责这件事，然后一条线索一条线索地跟进、排除。

现在有DNA检测技术，只要能找到疑似目标，然后从对方身上取一份DNA样本，和陈老爷子的进行比对，就可以确定对方是不是陈老爷子的种……所以在陈老爷子疯狂撒钱，不惜代价的追寻下，最后能找到这个孩子的可能性还是不小的。

对此陈琳已经看得很淡，她也早就没有了继承家产的想法。

而且……现在天宫电脑的发展前景这么好，她也丝毫不用担心自己如