而在这些天里,穿梭在各个车间练手实践的林胜利,成天的早出晚归,在四合院里就跟个小透明一样,和四合院里的人接触的并不多。 不多的几次接触下来。 四合院里的众人算是看明白了。 这个林胜利不光“讲文明懂礼貌”,还口若悬河,说起话来那是一个引经据典,张口组织方向,闭口领导指示的。 加上他这个烈士英模遗属、中专毕业的高材生、饭桶、厂里技术员的干部身份。 道德绑架不了,硬占便宜也行不通,这个林胜利,就跟刺猬一样,让人无从下口,大家只能敬而远之,维持表面的客套,没人愿意去主动招惹他。 对于这个结果,是林胜利乐见其成的,毕竟这一切的一切,都是林胜利计划好的结果。 可屡次在林胜利这里碰壁吃瘪的秦淮茹,对林胜利可谓是怨念颇深! 每次遇见秦淮茹,林胜利就能感觉出她那一股股充满怨念的眼神。 秦淮茹是有心想上前套近乎,又怕被林胜利怼的哑口无言血压升高。 不过对于秦淮茹那怨念的眼神,林胜利是根本视而不见,你爱看就看去,谁叫爷长得美不是。 —— 到了工程师晋级的这一天。 今天不光是给林胜利一个人的考核,技术一组和技术二组的技术员也都参与了晋级工程师的考核。 而技术二组的实习生,和技术三组的实习生金友谦,也参与了助理技术员的考核。 实习生和助理技术员的区别在于,实习生只能给技术员打打下手,递递工具什么的。 而助理技术员,是可以在工程师的带领指导下,有限度的上机实操,可以维修一些简单的零部件。 当然了,助理技术员和实习生最大的区别,就是工资待遇了。 18级的实习生每月工资是27.5元,17级是31元,16级的是37元。 只要升到助理技术员,哪怕是15级的助理技术员,工资都来到了42.5,和实习生差了5块5. 要知道在这个年代,5块钱都快赶上一些贫困家庭一个月的伙食费了。 对于技术科的晋级考试,厂里还是比较重视的,厂领导包括杨厂长、李副厂长,技术科的袁科长,以及几名车间主任都出席了考核。 考核正式开始,先进行的是笔试,也就是考核对于理论知识的掌握。 理论考试是在一起进行的,工程师的晋级,和助理技术员的晋级,分属不同的试卷,在厂里的会议室,由厂领导担任监考。 对于理论考试,那没什么可说的,林胜利满分通过,毕竟挂比不解释。 轮到上机实操,先进行的是助理技术员的考核。 技术二组的实习生,顺利的通过了考核,加上貌似理论知识,答得也不错,晋级助理技术员八九不离十了。 而技术三组的实习生金友谦,不光是理论考核分数过低,在实操阶段,也是超时未完成考核。 由于未能完成这次考核,金友谦只能被迫从技术科离开,下放到车间当一名普通工人。 厂里关于技术科技术人员的晋级制度规定,技术科的实习生,每一年必须参与一次考核,连续三年,或者连续三次,未通过考核晋级的实习生,下放到车间成为普通工人。 别看好像这个规定,貌似很苛刻似的。 可对于这些想学技术的实习生来说,真的已经非常好了。 毕竟一个高小或者初中毕业的实习生,一进技术科就是18级的实习生,工资标准每个月27块5,和傻柱这个食堂大厨的工资一样,也相当于厂里一级工的工资标准。 18级到16级实习生,你就算笨一点也可以在这个段位里混上9年,每3年你只要能晋级一小个段位就可以,毕竟这个段位的考核还是非常的简单的。 要是伱在三年里连一小级都晋级不了,或者在9年里你连个助理技术员都升不到,说明你根本就不是吃这碗饭的,工厂里也不会无条件的继续培养你。 当然了,虽然当不成技术人员,你也可以成为一名光荣的一线工人。 下放到一线也会对应的给你相应的待遇,18.17级的实习生下放车间对应一级工标准,每月工资28元,16级实习生对应二级工标准每月35元。 一旦通过了晋升考核,晋级助理技术员,哪怕只是15级的助理技术员,那你就算是厂里的人才了。 一般只要能通过实习生到助理技术员的跨越,那么就算是熬时间你最后最低也能熬到13级的技术员。
第24章 要认清自己(1 / 2)