通过反复的拆装，和林胜利在一旁不时的指点提醒，以后不管是改造轧机，还是对这个轧机的维修保养，这些组员们，都是可以独当一面了。

林胜利还将一些简单部件的图纸描绘工作，安排给组里的一些技术人员来完成，这对他们来说，也是一种锻炼，哪怕是画错了也不要紧，林胜利这里是有完整的底稿兜底。

这叫什么？这叫一个人的强大，不叫强大，一个团队的强大才是真正的强大！

林胜利一个人再强大，他的精力也是有限的，不可能什么事都由他一个人来完成！

而林胜利有意培养这些组员的效果，也是肉眼可见的发酵着。

考察组离开后不久，上级很快就做出了决定，新轧机的研制仿造，和改造推广工作，同步进行。

冶金部的领导们，将红星轧钢厂作为轧机改造的培训基地，通知那些可以和需要改造轧机的厂子，安排人员过来学习改造技术。

接到通知的各厂，立马调集了各自的精兵强将，迅速的赶到红星轧钢厂集结。

原改造项目组的那些组员们，尤其是技术科的工程师和技术员们，有林胜利当时改造设备的详细图纸，加上他们全程参与了改造过程，后来又为轧钢厂的各车间，进行了轧机改造，对于改造轧机的相关技术，可以说是驾轻就熟了。

这对外培训，和给轧钢厂各车间升级改造轧机的工作，已经完全不用林胜利操心。

有袁厂长这个原技术科长，带着技术科的这些工程师和技术员们，一边给轧钢厂各车间升级改造轧机，一边对来学习的这些人员，进行现场指导培训！

而这种非常直观有效的培训，可谓是效果显著！

二十天后，

说白了，这些来培训改造技术的人员，主要是学习一下新轧机如何组装拆卸、维修保养以及操作使用。

至于生产那些相关的零部件，不好意思，这个事，已经是他们红星轧钢厂四分厂专有的事情了！

都是业内的专业人士，有详细的图纸打底，又能现场上手实操，学的快，就是顺理成章的事。

而红星轧钢厂作为培训基地也不亏，除了上级给的一些政策、资金上的倾斜外。

各厂派来的这些学习培训人员，可是非常好用的免费劳力啊！

要知道，能代表那些厂来学习培训的人员，基本上都是厂里的工程师和七、八级工什么的。

这些人的技术水平可不低，学东西也快，很快就能实际上手操作。

原本红星轧钢厂，给各车间改造轧机人手不足的问题，随着这些培训人员的加入，也是大大的缓解了。

轧钢厂的技术人员，已经基本上不用亲自上手干活，只在一旁指导和把关就可以了。

随着这些培训人员的加入，轧钢厂给各个车间改造轧机的进度加快了，这些培训人员，也得到了充分的学习，和锻炼的机会，大家可谓是双赢！

研制仿造新轧机的日子里，林胜利时不时的，拿出一些画好的零部件图纸，交给袁厂长，让四分厂去生产。

这天，林胜利和袁厂长在轧钢厂的小食堂刚刚吃完饭，正准备回十车间，就被杨厂长让人给请到了办公室。

到了杨厂长的办公室，杨厂长也没废话，而是直接拿出了一份材料说道：

“胜利，老袁，这是上级刚刚转过来的一份，紧急订单任务，你们看一下。”

说着，杨厂长就将手中的资料递了出去。

袁科长拿着资料，看了一下成品要求后，说道：“这个强度要求有点高啊，我们生产原材料，倒是没什么问题，但最终这个钢索成品的强度，就不一定能保证了。”

“毕竟这生产钢索，也不是咱们厂的主业，咱们几个分厂，也都不是专门做这个的，虽然咱们的十七车间，也可以生产钢索，但这么高要求的，也没有生产过，而且还要的这么急，这恐怕会有些困难啊！”

林胜利接过生产要求看了一下，想了想说道：“我觉得不是什么问题，不就是强度要求高一些吗。”

“我前段时间看书的时候，刚好看过这方面的内容，我后来又仔细的研究了一下，现在我手里刚好有我新研究出来的，关于高强度高碳钢丝和钢索捻股、合绳，等工艺的技术提升改造方案，我想，只要制造工艺经过提升后，生产出来的钢索，应该比上面要求的这个强度，还能高一些。”

杨厂长眉头微皱了一下问道“胜利，你这有把握吗？如果不行的话，我们就只生产原材料，那个钢索的最终成品，我立即向上级请示，就交给其它专门的厂去做好了。”

袁厂长也跟着说道“是啊，胜利，这个