班组举例,这个班组的三四级工,连续两次综合统计数据不达标,那么不好意思,就算你是三四级工,你也得去一二级班组忙活去吧。 别以为这些三四级工,到了一二级班组,就可以躺平,高枕无忧了! 如果他们要是真这么想,林胜利就会让他们知道,儿为什么这样红! 你都是三四级的技工了,完成一二级技工的任务,还不是轻松加愉快的事,只要有一次综合统计的数据达不到最低标准,那就只能是你的工作态度有问题了。 对于这样的人,林胜利是坚决不会惯着他,虽然在这个吃大锅饭的年代,不能随便的开除工人,但可以给你调岗啊。 这实验车间,你是别想待了,去其他车间吧! 林胜利才不管你是几级工,你又不是那种不可或缺,或者离了你,车间和工厂就玩不转的高级人才。 你一个可有可无的家伙,既然不服从管理,还在这玩消极怠工的想混日子,那不好意思了,你就去干那些没有技术含量的工作好了。 这也算是废物利用了不是! 要是被调出试点车间的家伙,是什么刺头的话,那真是恭喜你了。 别说其他车间,就是整个轧钢厂和所有的分厂,恐怕都没有你的立足之地。 没见厂里原来的七级锻工,刘海中同志,因为不服管教,被调去清理钢渣了嘛! 虽然后来,因为刘海中一直老实了很大一段时间,再加上某一段时间的生产任务紧,以及缺人手的缘故,又被调回了锻工岗位,但他的那个工资待遇,可没涨回去。
第147章 解决流水线和标准化的最优方案(不(2 / 2)