，但也不是一个两个。

小金忙得很，也懒得一一关注这些琐事。

基层事务，也只能交给中层去管理，金尚看好几个高管，保证用人不出现大的纰漏就是极限了。

鹿蜀，不为人知的瑞兽，在山海经里，象征着勤劳，他是神兽中的歌王，每天很勤奋地在太阳升起的时候，立于高处对着朝阳唱歌，日出日落，寒暑易节，花开花落。

其模样像马，头顶白毛，身上有老虎的斑纹，长着长长的红尾巴。

用它的皮毛制作而成的配饰，可以使人子孙繁衍。

将视线看过去的时候，这玩意就像是一点星光不断爆炸，入目所及，在脑海中蔓延，一个个似曾相识的人影在闪动。

和天狗提供的忠诚度黄色能量槽不一样，鹿蜀提供的是蓝色光柱，同样没有绝对值表述，只能通过一个个人的对比来判断谁做了更多的贡献。

『好奇怪，我身为老板，举足轻重功勋无与伦比还好说，晚加入的齐招云，其贡献度居然比王燕、赵荣珍、刘燕青以及尹飞扬还要高，仅次于魏双萍和李萱了。』

其判断依据是什么，金尚也不怎么清楚，但是，这个鹿蜀还真是明明白白告诉金尚，这个人的价值，在公司名列前茅，其重要性不可或缺。

『善战者，无赫赫之功，虽然没觉得他做了什么了不起的事，可自他加入后，许多事确实顺遂了许多，偶尔有重大疑难的时候，我也比较倾向于征询他的意见。』

这个人，再观察观察，培养历练一番后，说不定还真能分担金尚不少压力。

另外就是黄漪漪的重要性，同样名列前茅，不像是普通的秘书以及应届毕业生的层次。

除了个别人外，金尚的判断和“金扫帚”提供的综合评价基本符合，让人长舒了一口气。

『看人的眼光还是准的，能力高下暂且放在一边，目前的公司高层架构，勉强让人满意。』

至于更加难以衡量的能力，金尚也没有好办法。

这玩意影响因素太大了，每个人擅长的领域都不相同，哪怕很有实力，能发挥出多少，和是不是处在合适的岗位息息相关。

就好比郑良知，让他当个闲散的顾问，还是很称职的，可真要做独当一面的庶务工作，还真未必适应得了。

黄漪漪就不太适合在法务或者外联工作，技术管理的岗位也适应不了，但其综合素质确实挺不错的。

魏双萍的能力最强，但在营销方面，还是有欠缺的，李萱则有偶尔会情绪化，意气用事的毛病，公关和售后服务的活就干不来。

前段时间，金尚无意中看到一个很有意思的话。

人们往往高估了自己能力，低估了自己潜力。

事实也确实如此。

不逼一逼，都不知道有多厉害。

至于真本事，金尚早就明白了，这个世界的绝大部分人，压根没有成长到需要拼天赋的地步。

就比如京城北方联合足球队的那些青训球员，他们的潜力和天赋，可能连京西前一千都到不了，但是，排名前九百九十九的天才，极有可能都没有踢过足球，甚至没有从事体育方面的工作，没有受过专业的训练。

真正将潜力挖掘出来的极少。

没天赋不要紧，努力可以解决人生中的绝大部分问题。

比你有天赋，还更加努力的，是少数中的少数，只要按部就班地坚持走下去，基本上就能抵达大部分领域的顶尖水平。

而金尚也发现了，公司员工的进步，明显比同行要快得多，除了培养得当，有足够的历练外，“金手指”的加持也不可或缺。

就某方面而言，“金扫帚”的保底功能，就是个人以及家国天下的递进层级上，清扫污秽，保驾护航。

专注，求知，努力，执着，协作，忠诚等等，各有侧重。

甚至，还会一定程度上消除身体上的疲劳和不适。

去年金尚送了一副活化臂钏给李萱，也有担心她身上若有若无的阴暗不祥气息的意思。

后来，在一次例行体检中，很幸运地被发现了，体内长了个脂肪瘤，还没有恶化，发现得早，通过微创手术，很轻松地摘除了，没有留下什么后患。

引而不发的病灶如此，说不定道不明的其他阻碍，更是有一定的加护作用。

虽说这股力量因为没有金尚直接赐予的活化礼物而比较散乱，依然能给与类似福报的基础加护，随着公司越来越壮大，这样好处，或许会越来越多。

别看这股力量不起眼，在公司比较小，员工数不多的时候，也确实没什么意义，可一旦覆盖面到了几千几万人，甚至几十万人，那就太可怕了。

集体的力量，从量变引发质变，哪怕是微小的上升，也极为可怕。

想到此处，金尚收回感知，手里握着两个巴掌大小的鹿蜀和天狗饰品，把玩一番后，回到办公室，就那么摆在办公桌上，让来来往往的人都看得见。

『暂时就这样吧，覆盖全公司的加持效果，确实消耗不小啊！』

心满意足的金尚，就要开始接下来的工作，办公室的门被敲响了。

“进来！”

不一会，脸色略