“也对！”

这番话，金尚也是差不多认同的，一般的码农，自己培养或者去市面上挖人，对接相应的培训班，都是可以的，真正的高级人才，还得是名校应用数学类的大才。

不说别的，公司刚刚悄无声息地上线的博客，搭建基础框架，后台推荐算法等都不是一般人能干的。

哪怕是金尚这种脑子好使，还有“金手指”加持的穿越者，在没有经过系统的学习之前，对那些复杂的数学公式，也是不怎么懂的。

“总之，有劳了！”

对于杨琦这个首席技术官的表现，金尚还是比较满意的，作为一名技术带头人，热情稍微有些不够，但不影响金尚下达的任务指标的完成，能做到这一点，就够了。

技术类专才，在管理上有些许不足，也是很常见的事。

“关于系统和应用跨平台兼容的事，还请杨总多多费心。咱们公司的软硬件，说起来都不占据优势，唯有在综合实力上进行反击。手机，游戏主机，PC，和移动网络联合，数据远程传输，云端存储与计算等，都是抓手。”

正面抗衡有点吃力，那就从侧面迂回，不管用什么办法，只要能坚持下来，待别家扛不住倒闭，就算成功。

“剩者为王”，在IT领域当真是屡试不爽的妙招。

挺住，撑到风口来的那一天，自然就赢了。