，同样可以支援给行动人员，从而获得装备上的优势。

雇佣人手的花费，不朽楼城同样提供，但是要求林萧尽量以物品支付。

这样的支付方式，其实更受流民野修欢迎。

在资源被楼城掌控的环境下，流民野修想要获得修行资源，往往要付出巨大的代价和漫长时间。

林萧可以确定，一旦将雇佣消息放出，必然会有大量的武者野修蜂拥而来。

换成其他地方，可找不到如此慷慨的雇主，竟然直接以修行资源作为酬劳。

若是林萧再告诉受雇者，会根据各自的功劳发放奖励，到那时必然会人人争先杀敌。

毕竟功劳越大，得到的奖励越多，错过这一次机会，以后怕是很难再轻易碰到。

招募人手只是第一步，接下来还有许多事情需要操心，幸好有红狗跟随，能够帮助分担不少事情。

一次清除行动，便如此费心费力，若是担当更高的职位，必然会耗费更多的精力精神。

超凡组织的真正强者，从来不会担任实际职务，免得因为处理各种琐事而影响修行。

在各大楼城内部，往往会有长老坐镇，大多是由上一任城主担任。

等到城主任期已满，再退位修行，充当楼城的定海神针。

大部分的楼城内部，都是这种管理模式，一代又一代传承发展。

若是让林萧选择，他肯定不会担当管理者，而是希望有更多的时间修行。

但是他同样清楚，现如今的不朽楼城人手奇缺，有能力者绝对不可能清闲无事，而是要承担更多的职责。

想要改变这种情况，只能等到楼城发展起来，有更多的人才成长涌现。

过了青黄不接的时期，林萧这样的老牌居民才能放手歇息，将更多的精力放在修行方面。

红狗找到合适渠道，悄悄的放出了招募消息。

果然没过多久，便有野修流民陆续登门，加入到行动队伍当中。

这些武者野修加入之后，马上接受训练，争取早日掌握组合战斗阵法。

野修武者一拥而上，也未必是变异怪物对手，可若是掌握了合击阵法，战斗力定然会成倍增强。

没有这种底牌手段，想要凭一群乌合之众铲平魔化楼城，纯粹就是在痴心妄想。