没过几天，鲶鱼女士那双犀利寻找“目标”的眼睛，还是盯住了舒韵。

某个周五，她如常地发出了一封对接客户的阶段性复盘邮件。

十分钟后，就听见了坐在对面那排桌子尾端的鲶鱼女士起了身，咚咚咚脆响着的高跟鞋脚步声越来越近，几乎令人毛骨悚然地停在了她的背后。

不知为何，舒韵的脑中竟滑过一句悲凉又好笑的台词：“该来的，最终还是来了。”

“舒韵，你现在有空吗？”

大家已渐渐摸出了规律——鲶鱼女士在训话的一开始，声音总是温柔活泼的，然后再逐一发出大招。

舒韵想，毕竟我也不敢说没空对吧，于是答道：“嗯我有空，您说。”

随即她拉了张椅子过来，在舒韵旁边坐下，示意她打开那封邮件以及附件ppt。

接着，鲶鱼女士开始了长达1.5小时的“暴力输出”……

先从细节入手，批判了舒韵邮件里的写法、语气、表述方式，还有ppt里的格式不够规整、图表不够形象、数据的选取不够突出亮点、文字的分析不够鞭辟入里；

接着上升到项目的合作和早在数月之前就定下来的方案本身，明里批评舒韵的工作思路不成熟，暗里讽刺唐姐以及整家公司的管理水平不够格；

再又进行了对舒韵整个职业生涯的悲观预判和深度pua，假装关切地问：“你有没有考虑过自己未来整个career的发展，总不能一直做个执行层的小朋友吧？那么既然要突破的话，你认为自己要做哪些改变，才能成长蜕变，进入下一个级别呢？？”……

她从工位旁离开的时候，已经19:30，舒韵还有好多本该完成的工作遗留着，可脑子已经嗡嗡作响、一团浆糊。

她很庆幸刚才听到鲶鱼女士高跟鞋的脚步声时，眼疾手快地退出了PC版微信，因为此刻再度登陆上去时，收到了不同小组各自被她pua过的同事们，纷至沓来的热心问候……

只是，即便“受害者”之间相濡以沫，也无法改变什么吧？

工作量不会减少，高要求不会降，詹浩峰也不会把“雷厉风行、卓有成效”的鲶鱼女士踢出公司。

舒韵在桌上默默趴了两分钟，起来快速回复了一轮同事们，又强迫自己投入到眼前的工作中去了。

最终，舒韵直到21:40才得以下班，整个人头昏脑涨地拖着疲惫不堪的身躯，深一步浅一步地走向地铁站。

临近仲夏，白天午间的气温越来越热，同事们出去午餐时，可能甚至仅着一件短袖，可外套也得备着。

因为像这样加班晚归的夜里，体感温度依然很凉。

地铁车厢空空如也，舒韵坐在靠边的位置，忍不住轻轻靠上身侧的透明挡板。

鲶鱼女士的话就好像一颗有毒的种子，明知道它会让自己难受，可还是无法阻止它在内心的空地里找到缝隙，钻入土壤，悄然长大……

“你有没有想过考虑过自己未来整个career的发展呢？”

舒韵的额头有一点点发疼发烫，她闭上眼睛，在车厢里回荡着的报站声音中努力整理起了思绪。

脑中浮上来的是，徐乐宜跟自己和滕娅说她已决定要辞职那天的场景。

当时还对工作和职场满怀盲目天真和热情的自己，一直依赖着乐宜这样踏实稳重的前辈，心情好便耕好自己一亩三分田，心情不好也会顺势偷懒摸鱼，虽然没闯过什么大祸，可也未曾真的努力去尝试成长。

被唐姐盯着、与乐宜交接的那段日子，也着实很累……

但比起如今，当时更多的是体力上的疲惫和学新东西时生吞硬塞的吃力，唐姐虽然虚伪但不曾辱骂，乐宜更是不遗余力地带自己、教自己。

再后来，在鸡飞狗跳般的忙碌中，和丁逸姗pk方案并获胜，在詹浩峰的指导下，与他和唐姐一同飞去E市提案并争取到了项目。

接着又十分临时地，做出了去E市常驻的决定，猛地一步跨向了完全不同的生活。

新的办公室、新组建的团队、顾淳这个新的室友，以及后来的疫情爆发、居家办公、努力维持业务甚至增长，再到最终回来。

仔细想想，一切的起点不过是乐宜离开的个人选择，和当初唐姐和詹浩峰分别为自己画下的“如果你足够优秀，就会有机会在职位和待遇方面追上曾经的乐宜”这样的大饼吧……

舒韵觉得自己很像一只跟在胡萝卜身后的傻驴，拼命追赶和前进，总觉得下一秒就要触碰到了，可目标却始终仍在前方不近不远的位置悬着。

到站的声音响了起来，舒韵如梦初醒般睁开了眼，蹦下了地铁，双脚踏在了离家最近的地铁站站台上。

“虽然对未来career的规划依然很不清晰，而且这大半年辛苦又艰难的时光，也还是没能把我变成乐宜那样成熟干练的人。没有升职，暂无加薪。可我也并不是一