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因此，想要找到合适的人才去管理新国都，最好就是直接从大明找人。

只有自己人，用起来才安心。

不过非洲土路遥远，远离乡土。

想要找自己人，那就必须要出一些能够吸引到人才的优惠政策。

并且朱桢还指出。

在大明本就有土地的权力的人，几乎是不可能冒风险前往非洲。

优惠政策主要针对的人群，是没有土地也没有权利和金钱的普通老百姓与士绅。

他们当中不乏有胸怀大志却无用武之地之人。

优惠政策就要为他们量身定制。

要么给封地，要么直接给钱等等比较直观的奖励。

最好还能够让他们拖家带口前往非洲。

只有这样，才能够吸引到大量人才。

除此之外。

朱桢还提醒朱梓千万别忘了非洲本地的优势。

那就是昆仑奴！

但凡是来这边求发展、问前途的，都能够配备上昆仑奴。

直接换个人生，当个小地主。

这还能吸引不到人？

这封家书，让朱梓豁然开朗。

“真不愧是皇兄！”

“居然都已经替我想了这么多。”

“我要多送点昆仑奴给皇兄，决不能让他出钱。”

高兴之余。

朱梓一边写下对朱桢的感谢信。

一边让苏将军将索马里现有的土地和人口情况做出统计。

他要将这边的优惠政策一起发给朱桢，先让他看看是否妥当。

现在的朱梓，对朱桢拥有百分百的信任。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢