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内部人才库随时借调人员机制保证了集团的工人随时可以流动，不至于订单不饱和就给工人放假。

所以今年归属联合公司的工人并未见识到工资有明显的减少，国内其他企业就没有那么好运了，尤其沿海城市，大量的中小企业开始关停。

还好季东来布局的比较早，强大的系统让整个企业的商品源源不断的朝着国外运输，同时把资源不断运回国内。

与此同时货币资产化这件事，胡馨予无时无刻不在做。

“嗯，这边也感受到了，意大利这边比较明显。江浙那边的老板来这边很多人，收购本地那些作坊，也就是我们国内所谓的奢侈品，整家过来的。”

“很多人都是通过我们银行办理业务，最近数据上可以看出奢侈品不好卖了，资金流量越来越少。我们的咨询公司正在牵线这帮人到我们中亚的市场上面去，那边还是不错的。”