“安得烈，你女儿是不是中邪了？她居然要求我把股权占比降到1.4，还不给补偿！”　　“老友，我理解你想培养你女儿，我们也想培养她啊！但这件事她办的有点过分了！”　　“带她去看看心理医生吧，看看是不是失恋导致心理抑郁。”　　其实菲奥娜只是“希望”，并且给出了“回购股权”的选项。　　但由于这个“希望”过于离谱，导致这些“长辈”都被气着了，根本没注意到她后面说了什么。　　只降股权不给补偿，这跟直接伸手要钱有什么区别？　　还是不还的那种。　　他们倒不差这些钱，但你也不能说白嫖就白嫖啊。　　这也怪不得他们这么气愤和担忧了。　　真的，去看看心理医生吧，不行的话就去看看精神科医生。　　刚上任就提出这种过分要求，不是心理有问题，就是脑子有问题。　　于是安得烈夫妇把在二楼的菲奥娜叫了下来，询问状况。　　“抱歉，我现在什么都不能说！”　　菲奥娜只能双手合十拜托状，苦笑回应。　　“我没有失恋，也没有中邪。　　叔叔阿姨要是不想降股权，可以卖出股份的嘛。　　我绝不会少他们一分钱！”　　安得烈夫妇二人相视无言。　　那这些老朋友怎么一个个都那么激动？　　其实也不是这些长辈激动，或者不愿卖出股权。　　单纯是因为这个要求太离谱，离谱到他们担心菲奥娜的心理和精神状况。　　你要回购股权，那你直接提就是了。　　怎么在回购之前，还提供了这么一个“奇葩”的选项呢？　　这是希望我们看在和你父母的交情上，直接把股权白送给你？　　你这也太不要脸了！　　是不是笃定我们拉不下脸来拒绝你？　　吃定我们了？　　所以这些长辈生气的点在这里，而不是在股权上。　　“你这么做，总该有个理由吧？”妈妈凯瑟琳将右手放在菲奥娜的额头上，显然是想看看她是不是发烧了。　　“理由我会说的，但不是现在。”菲奥娜苦笑。　　“明天我开个股东大会，不愿降股权就拿钱离开吧，不勉强。”　　安得烈夫妇还能说什么呢？　　不愿降股权，就拿钱走人吧，愿意降的就留下。　　他们能做的，只有转告那些老朋友，菲奥娜没有发疯也没有心理问题，只是提供了这么一个选项。　　夫妇二人一一电话告知后，这些总占股40%的股东们，都不禁陷入沉思。　　既然没疯，也没有心理问题。　　凭他们对菲奥娜的了解，她也不是那么无耻不要脸的人。　　那她为什么会额外提供这样一个，看起来极其离谱的选项呢？　　股东们，自然是百思不得其解。　　作为战友，他们有自己的交流渠道。　　在菲奥娜召集明天开股东大会前，他们就陆续出门，去了其中一个人的家里。　　他们需要互通信息，看看菲奥娜到底想做什么。　　九个股东里，占股份最大的一个有14%，所以其他股东都来了他的家里。　　萧阳说这些股东的股权占比不能超过5%，他们却占了40%。　　所以菲奥娜干脆再砍一个点，直接让他们的股权占比减少到原来的十分之一。　　14%的，变成1.4%。　　10%的，变成1%。　　装饰简单却奢华的大客厅中，9个股东在椭圆形状的红桌边围坐。　　为首的大股东，是一个国字脸的魁梧大汉，叫罗兴业。　　不但是菲奥娜这家培育公司的股东之一，名下还有好多不同的产业，总身价超过10亿炎夏币。　　其本人，也是一名特级御兽师（五阶）。　　这是努力拼搏之后，御兽师普遍能达到的等级。　　再往上，就是“大师级御兽师”（六阶），是一道难关。　　所谓大师级，是指在御兽之道上融会贯通，形成了契合自己的体系。　　不同的方向，会有不同的表现。　　首先需要至少在某一种属性上，达到“掌控”级。　　最多御兽师选择的，是输出担当的火系。　　控火（绿品）→火系掌握（蓝品）→火之掌控（紫品）→火神之力（金品）。　　这个要求，可以通过砸钱买资源达成。　　人体天生混沌属性，吸收一定量的火系晶核后，就能掌握控火天赋。　　再吸收更多或更高阶的火系晶核，火系天赋就能不断提升、进化。　　其次，御兽空间也需要提升到六阶，并改造成“火属性”，以和御兽师自身的火属性契合，同时和培育的火系珍兽契合。　　三者都契合，就能形成“共鸣”或“完美共鸣”，迈入大师境界。　　能“完美共鸣”的，被称为顶级大师，各方面都比普通大师更强。　　共鸣之后，不论是御兽师本人还是珍兽，战力、属性和成长都能获得大幅提升。　　御兽师还能获得共鸣珍兽的生命力、精神力以及能力共享，因此本体的属性和战力会有一个质的飞跃。　　同时因为生命力和精神力的提升，御兽师的寿命也会从百来岁，猛地提升至两百岁。　　当然，这有个前提，就是珍兽得比御兽师强。　　要是珍兽还不如御兽师自己，就是御兽师给珍兽分享生命力和精神力了。　　但能提升到特级御兽师的，麾下至少会有一只七星珍兽。　　不论是初始七星还是进化来的，都比御兽师要强数倍，所以不至于出现反向共享的搞笑事件——话说回来，相比其他超凡生物，人体的脆弱本身就很搞笑。　　如果有一头巨龙，不用多想，就它了。　　作为超越十星的传说级战兽，巨龙几乎找不出弱点和缺陷。　　获得其生命