道保护装置，让他不敢轻易陷入某种感情中，免得重蹈覆辙？

路漫漫其修远兮，顾良将上下而求索。

-

周一。顾良去了宁越上班。

他先跟顶头上司老李侧面打听了一下，并没有听到二世祖简博明要开除自己的事。

估摸着简博明最近要拉拢人心、要争权，那晚虽然狠话对顾良放了，但其实他不敢闹出什么对自己不利的传闻。

不过尽管简博明不提开除顾良的事，顾良也决定离职了。

他先给老李提了离职的事，再用内部办公系统提了离职流程，事情到这里都很好办。</离职环节中最难办的事，是对自己一手搭建的部门、一手带起来的下属们告别。

晚上顾良请了一个部门的人吃饭，饭后说了这件事，大家普遍挺伤感的，那几个小姑娘全都哭了，尤其曾雯雯是哭得最厉害的，哭哭啼啼说：“是不是我那天犯了错你才要走啊？”

“不是。是我在这个位置坐很久了，早就想换个环境，找点突破了。宁越的平台不错，你们好好干，以后一定前途光明。工作生活里有问题，依然可以找我。”

顾良说的是实话，二世祖争权的事，毕竟只牵扯高层和部分中层的利益，这帮孩子们不会受多大波及。就算宁越被折腾黄了，瘦死的骆驼比马大，再撑个五年不成问题。而这五年里，宁越还是个很好的平台，他们留在这里能学到不少东西。

抽空去淮余跟高倾和人事见了一面，确定了薪酬待遇，签了合同，再花两周时间完成了工作的交接，十月下旬，顾良正式成为了淮余集团的员工。

顾良一开始帮杨夜处理的还是收购华茂之后的架构和人员调整事项。

大概花了一个多月时间，这部分工作总算完成，顾良就和大家一起搬办公区了。

刚收购华茂的时候，淮余过来了一部分人，和华茂还能留下的老员工一起在华茂的老写字楼这里办事。现在架构彻底调整完成，大家要一起搬到淮余总部。

总部那边重新规划了办公区，华茂大部分能留下的老员工都搬了过来。

至于华茂老的写字楼，杨夜留了一层用于自家员工办公，因为写字楼旁边有个大卖场就是华茂一家盈利还不错的老店，这些员工需留在那里管理店面。剩下的楼层，则都租了出去。

如此又过了一个多月，时间走到快十二月。

比起从前，杨夜这段时间轻松了不少。首先是他上次出事儿后，他爹亲自面试了几个高管接管不同的业务；其次就是他现在有了顾良的分担。

杨夜越来越觉得，自己聘顾良为助理的决定简直英明神武。

顾良懂业务、够严谨、工作极为有条理，看合同什么的也够靠谱，比价格高、还不一定专业的外聘律师好用多了。

再说了，现在顾良办公室就在他隔壁。杨夜自己的大办公室保密性很高，门上有密码锁，但顾良的办公室靠门这一边用的是钢化玻璃。杨夜走出自己办公室，走到玻璃前一望，就能看见在认真办公的顾总助。

杨夜和顾良的办公室并列，两个办公室的大门都靠在一起。

两个办公室外面是私人秘书区，有三张办公桌椅，这里是高倾这种私人秘书办公的区域。

如此，总裁和总助办公室加秘书办公区在一块，继续往外，就又有隔档，与其他的公共办公区分开来。

靠近总裁办公室的公共办公区，坐的是杨夜的秘书团，跟高倾不一样，他们主要是业务秘书，对接集团不同的业务模块。再往外走，就是其余职能部门了。

这日，高倾在给杨夜安排行程，见总裁办公室门推开<，她抬起头，一句“杨总”还没喊出来，杨夜摇摇头，轻声道：“没事儿，继续工作。我出来透透气而已。”

出来透气？不会吧。

高倾心说您的办公室那么大，里面有休息间和浴室不说，还带一个大露台，上面有修剪整齐的宽阔草坪，可以打高尔夫；露台上还有一个小型的露天游泳池……

您不去露台小花园透气，跑我这小小的秘书区透气？

然后高倾就发现，杨总转了个方向，在透过玻璃窗瞄里面的顾总助呢。

高倾但笑不语——啧，当初怎么不在你的大办公室里隔一个总助办公室出来？那你不是从办公桌上抬起头就能看见人家？

-

总而言之，杨夜这段日子有着从未有过的舒心。

不过又过了两周，他就有那么一点烦了。

——他的秘书办公室来了新人，是一个叫李晓玉的萌妹子，听说是顾良亲自招的、还是他手把手亲自教导培训的。

顾良招到李晓玉，其实也是一件非常巧合的事。

他那边太忙了，他需要一些人帮他处理一些基础工作，杨夜的业务秘书离职了一个，转岗了一个，其他的手上事情都很多。没有现成的人给顾良用，他得重新招。

那天他在会议区开完会，上电梯的时候，遇到一个双手拿着简历的HR。

HR左手拿的简历是通过的、右手拿的则是被刷下去的。

HR见着顾良，打招呼：“顾总助。”

顾良问她：“