是知道许浪也有心狠手辣的果断性格，因为在招聘人员的时候，他是会给与对方一个月到三个月的试用期的。

在这个试用期里面，是在考察对方的能力和性格人品。

如果合适的就留下，如果不符合许浪选拨人才的标准的就会马上被大浪淘沙地进行淘汰出局。

虽然许浪也会有炒别人鱿鱼的时候，但是由于许浪给与那些人品好和真正有工作能力的人才的待遇，也是其它同行的三倍以上的高工资待遇，以及包食包住，还有年终分红，以及优厚的奖金奖励制度，所以依然还是吸引了源源不断的人才来面试和工作。

所以在人才招聘那一块，许浪现在倒不是很担心的。

因为他懂得什么叫做散财聚人，聚财散人的道理。

为此他一直以来都是采取攻心策略来收买人心，特别是在给员工提供最好的待遇，最好的福利，以及关怀上面，他从来都是给与，给与，再给与。

一直到所有人工都自愿甘心地为他创办的企业，进行卖命的拼搏奋斗。

正所谓有舍才有得。

要懂经商，就必须先要学会懂人心。

因为在世界上，每一个人都会只关注自己的需求，自己的事情，自己的福利，自己的欲望。

总之每个人只会重视和自己有关系的事情，其他人的事情是完全没有太放在心上的。

“我们的汰渍洗衣粉都已经全部研发成功了！”

“老板！”

当许浪的问话一问完，作为汰渍洗衣粉的总研发负责人布鲁斯马上站立起来，底气十足地回答道。

“我们的佳洁士牙膏也是研制成功了，而且还生产了一批样板货，准备让老板你进行检验！”

话音一落，佳洁士牙膏的研发总经理马克杯也是激动地站立起来汇报道。

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