第五百四十二章三十五岁退休(1 / 3)

大国工程 和光万物 2346 字 9个月前

() “那样的日子想想都幸福!”余庆阳的话让夏雪也陷入憧憬之中。

“我努力,争取三十五岁之前退休,到时候,我们去环游世界!”余庆阳搂着夏雪做出一个承诺。

“三十五岁退休?

好啊!到时候,我也不当院长了,把医院交给经理人来管理!

我和你一块退休!”夏雪高兴道。

两个人憧憬了一会未来的退休生活。

“对了,结婚要拍婚纱照,你联系拍婚纱的影楼了吗?

还有,结婚用的婚纱,也要订制,这些都只能靠你了!”余庆阳搂着夏雪歉意道。

“影楼到是好找,泉水有很多影楼!

就是订做婚纱,我同学说最好去魔都,那边的婚纱样式什么的都比泉水好的多!”

“这样吧!过几天我去魔都和魔都市政府谈收购污水处理厂以及投资新建污水处理厂的事情。

到时候叫上两个妈,我们一块过去!”

“好啊!

反正,我现在在医院也没有多少事!”夏雪顿时兴奋起来,“要不我给你当秘书吧?其实,医院那些事,我了解的也差不多了!

医院最关键就是医生,有技术过硬的医院,其他的管理都是次要的!”

“也行!既然这样,那你明天就去辞职吧!”夏雪不愿意去医院,余庆阳也不强求。

就像夏雪说的,开医院最重要的,最核心的就是高水平的医生。

没有好医生,再好的管理,再好的医疗器械也等于零。

当然,开个糊弄老百姓的社区医院,给感冒的打吊瓶,给咳嗽的打吊瓶,给头疼的,肚子疼的,腿疼的,胳膊疼的打吊瓶,用不着好医生,只要管理好,服务跟上,也能赚钱。

像某和社区医院一样,靠给老头老太太免费体验,也能赚钱。

“嘿嘿,夏秘书,今天晚上我就任命你担任我的第一秘书!”一集电视剧播完,余庆阳嘿嘿笑着。

“你干嘛?”夏雪眼睛里开始起雾,腻声问道。

“嘿嘿,知道秘书的责任吗?”

“什么责任?”

“当然是,有事秘书干,没事……”

“流氓……”

……

第二天,余庆阳召开集团公司领导班子会议。

“我这段时间,跑了琴岛,京城,羊城,鹏城……”余庆阳先把自己最近的工作向大家通报了一遍。

“余总,辛苦了!”

“是啊,余总这段时间一直都在外面跑,真是辛苦了!

让我们这些在家的有些汗颜!”

“各位,不用自责,咱们各有分工,没有大家在家努力工作,把守后方,我哪有心思在前面冲锋陷阵?”余庆阳环视一周,才爽朗的笑道。

“余总说的对,你们大家工作都很辛苦,在外面的辛苦,在家的也一样辛苦!

公司的发展离不开在座的每一位!”余庆阳老妈微笑道。

现在董事长就位,余庆阳从主位上撤了下来,坐在老妈左手边。

“公司的发展遇到了瓶颈,那就是咱们的人才储备严重不足!

人才储备的不足,又严重制约了公司的发展!

昨天,我找陈永发他们谈话的时候,一听有新项目,一个个不是欢欣鼓舞,而是面带苦涩!”

“余总,虽然我们已经拿出了很大的吸引人才的政策,但是效果并不是非常理想!

上个月,一共招聘到本科生五十人,研究生十三人,博士生一人!”安玉青作为分管人事的副总,见余庆阳第一个议题就谈人事问题。

“嗯,我看了你们的报表,人事部的同志们辛苦了!

这是地域差距,吸引政策并不能完全弥补地域差距。”

余庆阳提人才储备问题,并不是责备人事部不努力,说的那些都是铺垫。

“我有一个想法,那就是与其六家施工公司窝在泉水,被人才所困,不如走出去!”余庆阳抛出今天的第一个议题。

“走出去?”安玉青是一个合格的捧哏。

“对,泉水这边只留一个公司,其他的都迁出去!

迁到魔都,羊城,鹏城,琴岛,津门,苏杭等大城市去!”

“这个,厅里不会同意吧?”钟振耀有些顾虑。

“不试试怎么知道呢?

不光是把公司迁出去,还要把人事的权利放下去,主管一级的任命权和招聘的权利,下放到子公司去。”

“我同意,就像余总说的,地域差距太大,我们的人才政策,无法弥补地域差距!

很多人宁愿在京城吃糠咽菜,也不愿意来泉水吃香的喝辣的!

如果把公司迁出去,那么我们的人才储备压力就会大大的降低!”安玉青第一个表示支持。

安玉青并不是为了拍余庆阳的马屁,而是站在专业的角度分析余庆阳的话后,才表示支持的。

就像上个月,招聘了六十多人,如果是分给现在的十几个子公司,那么每家只能分到五六个人。

但是,如果是只给一家的话,就能满足这家公司半年,甚至一年的人才储备需求。

挤在一块争夺人才,大