第五百六十五章技师学院新模式(2 / 3)

大国工程 和光万物 2303 字 9个月前

是理解他们的。

技术发展日新月异,普通技术学院,技师学院出来的学生,在接受再教育,在学习新的技术技能方面,远远比不上接受素质教育的学生!

接受四年素质教育的学生,对新技能,新技术,新科技的接受能力和理解能力要高于技术学院和技师学院!

至于刚才孙市长说的没有先例,这个说法,我认为是不对的!

咱们的医生不就是技术岗位?他们在学校接受的不正是素质教育和专业技术教育?”

“你啊!余董,你这张嘴是真能说!

这件事,你和我说没用,你的去说服教育部的领导!”孙副市长指指余庆阳失笑道。

虽然余庆阳的话有狡辩的成分,不过想想也不是没有道理。

医生不就是技术岗位吗?

他们不照样拿着本科学历,研究生学历,甚至博士,博士后学历。

把素质教育和技能教育结合起来,也许是一个很好的尝试。

两个人的话题,已经不局限于企业的发展,而是整个社会教育发展的一次探讨。

修身齐家治国平天下。

人到了一定的层次,考虑问题的出发点也会不自觉的发生变化。

就像现在他和孙副市长讨论的这个话题,华禹发展集团会不会受益,会,但是很有限。

一旦开启新的教育模式,真正受益的还是广大的学子和众多的用人单位。

当然,这里说的新的教育模式,是指真正的素质教育加技能教育。

而不是拿着挂羊头卖狗肉的技师学院。

技师学院,是技术技能培训的最高学院,按说培养出来的学生,最低也要达到中级技术能力,可是,实际上,能够达到初级技术水平就不错了。

这就是忽略了素质教育的结果。

“孙市长,这个话题可是您挑起来的,也勾起了我投资的**!如果孙市长能够协调好教育部那边,我可以承诺,投资兴建一座全国规模最大,师资力量最大的技师学院!”余庆阳笑道。

“余董这是将军啊!那我也只能上相了!

好!这个任务我接下来了!回头我就向市委领导汇报,尽最大努力,把这件事促成!”孙副市长还是很有事业心的,想在岗位上做出一番成绩。

这个从头策划全亚洲最大的污水处理厂这件事上,就能看出一二。

·····

余庆阳在魔都待了一周,分别和淮海工程机械制造有限公司、华禹置业(魔都)有限公司,华禹水务(魔都)有限公司的领导班子见了一面,开了个会,重新梳理了一下公司的发展方向,才离开魔都。

刚回到泉水,余庆阳就接到一条信息,苏厅长要调走了。

苏厅长在水利厅任上待了三年多,快四年了,成绩很突出。

调任,升职也是应该的。

“领导,恭喜领导高升!”

“你小子,我调走,你就这么高兴?嫌我烦了?”

“哪能呢!我是舍不得领导离开,只是,我不能自私的单位领导高升不是?”

“高升不高升的,现在还不知道,省里只是有意让我动一下,具体到哪,现在还没定下来!”苏厅长也很惆怅。

事关自己前途的大事,任谁都会心怀忐忑,憧憬又带有恐惧,因为调令没有下来之前,任何情况都有可能发生。

“我听说,魔都市政府想要挖你过去?”

“领导的消息就是灵通,只是一次试探,分管科教卫生的孙副市长试探了一下!我拒绝了,我说这件事,我做不了主!省水利厅才是控股大股东!”余庆阳一点都不意外苏厅长知道这个消息。

当时,余庆阳和孙副市长谈论的时候,并没有背人。

听到的人不少。

总有一些人,喜欢拿这种小道消息去讨好领导,借以获得领导的青睐。

“以后恐怕就不是了!”苏厅长苦笑一声。

“领导,啥意思?什么叫以后就不是了?”

“还不是你小子惹得祸?你们华禹发展现在可是省里的热饽饽,省国资委一直吵着要把华禹归到省国资委去。

都闹到省委领导那里去了!

我这次调动,也有这方面的原因!”

“可,我们华禹是水利厅的企业,是在领导的关怀下一步步发展起来的!

他们国资委这算这么回事?

摘桃子?”余庆阳站起来,激动的大声说道。

“行了,什么摘桃子?你这是什么话?

水利厅的企业就不是省里领导的企业了?

你这是山头主意!以后这样的混账话,不要乱说!”苏厅长训斥道。

虽然嘴上在训斥余庆阳,但是,心里还是很满意余庆阳的态度。

诚如余庆阳所说,华禹是他苏康平看着,一步步发展起来的企业。

就像自己的孩子一样,看着从小一点点长大,如今长大了,要变成别人的孩子,苏厅长心里肯定不好受。

省里也考虑到了苏厅长的感受,所以才会准备给苏厅长调动工作,然后再转换华禹的归属。

这是省里的意志,苏厅长也无法反抗。

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