r> 雨月熟练的夸奖道，“人就应该努力挑战不可能，不断跨越极限，才能成就更好的自己。”

叶仓表情动摇。

显然她是很认同雨月这句话的。

只是她现在的身体状况，不太支持她再那么努力了……

不，不对。

叶仓摇了摇头，试图给自己鼓劲儿。

现在才正是自己要克服艰难万险的时候——反正不管怎样任务都得完成。

那趁着这个机会，突破自己也是好事。

没错，就是这样。

——在给自己洗脑这件事上，忍者是真的很有一套的。

听完她的话，大蛇丸和千代不约而同的看了过去，千代那已经有些浑浊的眼睛流露出敬佩和同情交加的眼神。

但不管怎么说，这都是为了砂隐村。

孩子，拼吧。

“啊对了。”

听到准备离开的雨月又开口。

在场的忍者们都下意识的打了个哆嗦，紧急提起精神。

“什么事呢？”

雨月转过头来组织了一下语言。

刚刚说道岩隐村的忍者，她突然想到了个新方法。

“是这样的，我突然想到，现在大家不是人手不足嘛，那其实完全可以临时发布个招聘启事，要是有其他忍村的人在这里，完全可以来当临时工嘛。”

“比如你们不是说有岩隐村的忍者么？再捞捞，说不定还有其他忍村的。”

“像是搬运、打包、装箱这类的体力活，他们完全可以胜任不是么？”

反正就雨月的印象中，忍者，不论是大人还是孩子，体力方面都挺强的。

“活他们干了，你们只要安排上一两个人负责盯梢，防止他们偷懒以及偷窥秘密不就好了？”

“怎么盯人这种活，你们应该比我熟，我就不班门弄斧了。”

“到时候整个规章制度，比如出了什么错或者弄坏了什么东西，就从当日的日薪里扣除。”

“我觉得以忍者的学习能力，大家应该都能很快上手，但既然是工作，那就要有奖有惩，所以还是准备一个这样的制度以防万一，你们说呢？”

奖惩制度历来是刺激人们工作的最佳方法之一。

哪怕是临时工，也不能让人消极对待了不是么？

因为砂隐村的忍者一直以来各个勤劳刻苦又听话。

雨月觉得自己应该无私的分享一些关于‘使用特殊劳动力’的经验。

对自己人，那当然是要好一点的。

有好的工作经验，大家一起分享。

砂隐村忍者：“……”

木叶忍者：“……”

有那么一瞬间，几个忍者都觉得自己在恍惚间看到了她背后有若隐若现的青面獠牙的恶鬼之影。

但这可是雨月大人啊。

砂隐村忍者迅速摆脱了幻觉，说服自己。

那可是砂隐村的大恩人。

雨月小姐这么说，也是想帮助他们减轻负担不是么？

他们这么想真是太不敬了，这就反思。

***

如果让岩隐村的人形容自己这段时间的经历。

那就是一个字‘苦’。

真的是太苦了。

活没干完，钱先花出去了好多。

他们为了调查，跟着人这边跑了那边跑。

又是

现在好不容易联系到人了，人没见到，先迎来了砂隐村的暗部。

虽然这些暗部只是暗中盯着他们，什么也没做。

但被人当贼似的天天盯着这谁受得了啊？

这些来盯人的暗部其实非常有礼貌。

他们既不阻止岩隐村人的出门，也不干涉他们的行动。

只是远远的盯着。

白天黑夜的盯着。

忍者本身又对外界的感应十分敏感，有个风吹草动都能有反应。

更何况是这样不断被人盯着。

一时之间，两个砂隐村忍者都要神经衰弱了。

这日子怎么过啊。

“没关系，他们这样，恰恰证明了我们的猜测是正确的。”

反正休息也休息不好，瘦高忍者干脆继续对自己的同伴分析道。

“如果她真的只是个商人，那砂隐村会这样严防死守么？肯定是因为她还有其他身份，他们才这么担心。”

“又或者是他们没