生的事情。

毕竟平日里他们的工作的主要内容是‘破坏’。

而不是‘建设’。

新鲜出炉的四代火影苦思冥想了很久，

还是决定去问问雨月的意见。

——毕竟这么多人里，也就她看起来像是能知道怎么办的人。

而雨月也没有辜负他的期望，当场给出了答案。

“送去砂隐村啊，砂隐村那边不是一直缺人手？”

“先前给来接砂隐村工作的忍者准备的‘外城’不是还在么？把人先安置在那边工作嘛。”

比起给一笔钱就把人送走，倒不如给一个落脚点和一份安稳的工作。

他们被神农掳走那么长时间，本来也需要一些重回正常生活的时间和机会。趁着这个过渡时间，要是能让他们忘记那些噩梦一般的日子，也是好事。

若是无家可归，那不妨留在那里继续工作。

若是想回家，在这边工作一段时间攒点钱，再回家也好重建。

“正好他们缺落脚点，砂隐村那边缺人手，这不正好么。”

就像雨月先前说的。

忍者当然好用，她自己的项目肯定也会优选择一个能当五个用的忍者来执行。

但并不是所有活都非忍者不可。

——或者说，忍者的数量很难满足来自世界各地方方面面的工作。大量忍者的劳动力积压在生产线或者流水线工作上也是浪费。

所以当一个项目步入正轨并且扩大规模之后，那么录用普通人员工就是必然的结果了。

正巧现在有一批劳动力，也可以说是瞌睡就有人送枕头了。

考虑到砂隐村的地里位置，单独招聘还不一定能找到这么多人呢。

波风水门：……这也真是万万没有想到的。

除了思路上的没想到之外，还有另外一个原因。

“……我还以为你想所有员工都是忍者来着。”

没想到竟然从雨月小姐这边主动听到雇佣普通人的提议。

毕竟一直以来，雨月小姐这边的主要员工都是忍者或者跟忍者相关的人。

说到彻头彻尾的普通人，可能只有大辅君一个。

但按照卡卡西的说法，大辅君在工作时候展现出来的行动力和工作量，一点不比他们这些忍者差。

所以也很难直接用‘普通人’来看待。

雨月：……

我当然想所有员工都能跟忍者一样一个当五个使，任劳任怨不说还勇于创新，卷出新高度。

但那也得做得到啊。

“总之，先联系一下砂隐村的人吧。”

而说到砂隐村的人，就不得不提到以‘医师’身份留在木叶的千代了。

这个计划他们当然也告诉了千代。

这次大规模治疗里千代也起到了关键的作用，四舍五入也算是个当事人了。

面对雨月的提

议，

⒏，

比波风水门都痛快且自然。

“好事啊。”

“之前蝎还跟我抱怨说人不够呢，要是来一批人能去帮忙那真是太好了。”

想到自己孙子之前写来的信中的抱怨，千代笑的一脸灿烂。

作为‘沙漠之舟’和‘沙漠之星’的设计兼制作者，蝎那边承担了最多的工作压力和工作量。

也是缺人最厉害的地方。

让外村忍者一直当临时工显然不现实。

毕竟各个忍村也有自己的活。

他们能够负责各地的运送、护送任务，就不错了。

至于内部的这些琐碎的工作，肯定是没法指望他们的——现在就几乎已经没多少外村忍者在做了。

相比之下，普通人就稳定的多。

尤其一口气能有这么多人，那真是帮了大忙。

哪怕普通人的工作效率没有忍者高，他们肯定也不会像之前那些不明所以就跟着铆足了劲儿工作的忍者那么拼。

但他们人多啊，每个人负责一部分，也足够用了。

“……真的可以么？”

离开雨月商店之后，波风水门追上了千代。

虽然他也觉得是个好主意，但毕竟涉及到这么多人。

如果是因为雨月和木叶这边的原因，砂隐村顶着压力把人留下，那波风水门就很愧疚了。

“什么可以么？”

千代一挑眉。

“我是说这些人……如果