/br> 月亮上一切事物的决策权，就这样全都落到了她的手里。

不管是大筒木族长，还是秽土转生出来的初代们，都没有觉得哪里有问题。

“那么时限怎么安排呢？”

“五天……？”

其实雨月觉得应该更久一点，但是考虑到新来的人可能不见兔子不撒鹰，那还是得先给他们点甜头，让他们知道月读世界的快乐，才能更好的调动积极性。

但其他人却不赞同。

“五天也太短了，至少也一周吧。”

凭什么只拼五天，就能快乐月读世界啊。

五天的全力工作，对忍者们来说这不就跟喝水吃饭一样么？

“那就一周吧。”

雨月从善如流的做了改变。

“我们还可以按照个人和小组来分别计算。”

“上周工作成绩最好的人可以获得第二周每天1小时的月读世界体验资格、第二、第三名依次递减。”

“工作成绩最好的小组则是可以获得周末两小时的月读世界体验机会。”

“当然工钱方面我们也不会小气的——如果不想体验月读世界的话，我们也可以兑换成相应的奖金。”

雨月非常贴心的做了两手准备。

虽然她是很希望借这个机会给月读世界树立一个高格调的地位的。但钱是人生的刚需，万一有人就是更喜欢钱或者需要钱呢？

毕竟‘奖励’就是要收获的人感到高兴，那才能叫‘奖励’嘛。

对于这种奖惩机制，宇智波止水作为雨月的金牌助理，那也是轻车驾熟了。

不仅迅速就整理出了章程，而且还条理分明，令人信服。

而且他不仅只是整理了一个章程，甚至还靠着恐怖的记忆里，将过去在（被迫滞留）在月亮期间工作最优秀的人的名字和事迹也都提了一下。

前面也说过，对大多数忍者来说，忍者的世界是个惩罚远多余赞美的地方。

人们习惯了默默工作，完成是理所当然，失败就是罪大恶极的判断方法，冷不丁发现自己的工作自己的努力还有成果竟然都被人看在眼里，还直白的拿出来夸奖。

许多人甚至一时还有些不适应。

但被人夸奖的感觉总是好的，同时也激发了他们日后也要好好干，不能对不起这份荣誉/被别人拿去这份荣誉的危机感。

当然要说到夸奖，这其中最应该夸的肯定是千手兄弟还有宇智波斑。

毕竟月亮上用到的木材和水啥的基本都是这两兄弟的劳动成果。

而宇智波斑，除了是运输大队的大队长之外，更是月读世界的实际创建者。

可以说没有他，就不会有如今和谐稳定，人人积极向上的这个月球上的工作环境。

不过也因为他们太超规格了，所以反而不能放到一起比。

——那对其他人来说就太不公平了。

不过雨月却不会厚此薄彼。

所以她也很大方的给他们开了奖励。

“你们想要什么，随便说。”

她豪气的承诺道。

“只要我能做到的，一定不会推辞。”！