终于，在林天佑潜移默化的表现下。

轧钢厂包括四合院的众人，都认可了林天佑这个技艺超群，一看就懂，一学就会，不管学什都学的飞快，技术水平进步神速的天才人设。

一个多月过后。

今天是林天佑晋级工程师考核的日子。

都说朝中有人好做官，有技术科的袁科长这个和舅舅亦师亦友的袁叔叔，还有杨厂长这个和是舅舅是战友的杨叔叔的提携下。

原本需要熬熬时间混资历，才能随着厂里每年6月和1月才有工程师晋级的考核，就这么破例的提前了。

当然了，也跟林天佑在这段日子里的惊艳表现，以及那好的不像话的好人缘有关。

除了个别看不上林天佑的某些同志，对于厂里决定提前进行工程师的考核，大家都是持支持的态度。

为了不显得过于的突兀，也要表现出厂领导公平公正，爱才惜才，事出有因的作风。

厂里发出公告：为了提升我们厂的技术水平，为了培养鼓励大家的积极性，更为了能更好的完成上级交代的生产任务……

对于促成这次的晋级考试提前，袁科长是出了大力的。

他不止一次的跑到杨厂长的办公室，要求给林天佑晋级。

用袁科长的话来说“以林天佑的技术水平，把他放在一个技术员的位置上实在是太浪费了。

有这么一个技术水平好的人不提拔上来用，还让人家做着技术员的事，咱们厂是有多不尊重人才，就还真不怕人家跑咯。”

对林天佑的技术水平，杨厂长不怀疑，他不光是听说，还亲眼见过林天佑的本事。

有回正赶上技术科的这些工程师都到下面的分厂去调试设备，袁科长这个当家科长也有事不在厂里。

也不知道是不是就那么的寸，刚好赶上那天有个车间的机器趴窝。

就算临时把外出的工程师叫回来维修，也会耽误一天的生产。

看到机器停转，又找不到工程师维修，急的那个车间主任直冒火。

刚好看到在其他车间练手的林天佑，二话不说直接拉着林天佑就往自己车间里走。

虽然按照规章制度来说，技术员只能在有工程师在场的情况下，由工程师参与指导才能进行机械设备的维修。

可这时急的冒火的车间主任，可不管什么制度不制度了，他是知道林天佑的水平的，也亲眼见证了林天佑的神奇。

对于林天佑能不能修好设备，他一点都不怀疑。

拉着林天佑到车间就要让他赶紧修机器。

对于这边车间吵吵嚷嚷的情况，接到设备故障跑来查看具体情况的杨厂长，正看到着急忙慌的车间主任拉着一脸蒙圈的林天佑。

看到车间主任，杨厂长了解一下具体情况，又听说工程师都不在，要让林天佑这个技术员单独修理机器。

杨厂长顿时有些头疼。

虽然知道林天佑聪明又好学，不光学好还学的快，是所谓的天才，但学的快并不代表经验丰富实际动手能力就一定好。

他相信给林天佑时间，按照林天佑的天赋，过个几年，林天佑一定是厂里的技术大拿，但是现在，杨厂长犹豫了。

见杨厂长在那里犹豫不决，车间主任顿时急了，急忙为林天佑站台说话。

不光车间里的车间主任，还有很多的老师傅，都愿意相信林天佑能修好设备而出言为林天佑站台。……