第五五五章 日常(1 / 5)

音箱的生产,虽然他自己没有工厂,但是也不是什么大问题,有的是代工的工厂。现在产业链分布,协调合作的模式之下,差不多都是这么个方法。他只要找好硬件方面的员工,解决一些技术问题,再招人去到工厂,做好质量把控就可以。

问题的关键,在于能卖出去多少。

王言的行动非常快,临安这里产业也非常齐全,所以第二天就找到了一家规模不大的工厂,让其代工先弄出来一个原型机。又商讨了一下代工价格,因为量没有办法保证,而且产品都没有什么名头,所以就先简单的签了一个合作意向,交了一笔订金。

原型机的生产还是比较费劲的,因为要适配生产线,做一些调整。所以还要几天时间,趁着这个时间,王言找了律师,办理各种需要的手续,什么商标、专利都要申请。

还有联系疼讯音乐,抑云音乐,阿狗音乐三家网络音乐平台,还有疼讯视频、爱其艺视频、又哭视频三家网络视频平台,还联系了百一手度、搜那个狗的搜索平台。这些东西都是要内置在智能音箱中的,用人家的东西,就得花钱买授权,这是做平台的优势,躺着赚钱。

当然有手机投屏、连接蓝牙放歌的功能,但是也要考虑不那么用的人,比如老人。虽然投屏的操作看起来很简单,但是也有很多手机都摆弄不明白的,这些都要考虑在内。

同时又招了一个做这方面的技术人员,又招了两个负责质量把控的,到时候他们会直接驻场。

招人当然不是一天就行的,之前他就已经发出去了。公司现在也有了自己的人力,跟卫岚一起联系呢。一家小小的公司,也开始搞一面、二面了。

一面是卫岚跟新来的人力一起,简单的问一些有答桉的问题,而后聊聊天看看人品、性格如何。二面就到王言了,他会着重考一下技术水平,而后闲聊天再看看其人如何。

王言当然干脆了,如果可以,他会当场拍板,如果不行,他也会告诉面试者差在哪里。这个过程中,卫岚都是在的。

之所以这样,就是为了锻炼锻炼卫岚看人的能力,他会告诉卫岚,他对面试者的感觉如何,又是怎么看出来的,属于实践教学。

虽然怀孕了,但其实也没耽误什么事儿。每天的生活都很规律,早上睡到自然醒,而后到公司工作到十一点多钟,俩人回家做饭吃喝,下午一点来钟再去公司,晚上四点多走人。到家吃过饭,再遛个弯,而后卫岚基本都在看书学习,偶尔咨询王言。

这是真正的快乐学习,而王言这个无数次执掌超级无敌巨无霸企业,两次缔造王氏帝国,近千年没有给别人打过工的选手,毫无保留的传授。

再有现在王言已经基本不理会两个公司的日常运营,而是将这些工作交给卫岚,他只负责技术以及未来。现在公司正是从小到大的时候,很锻炼人的能力,如此快乐学习、快乐工作之下,卫岚想不进步都不行。

当然,二人的生活也不能总是那么日复一日。在卫岚确认怀孕的第五天,两口子开着小车去到了临平的工厂。

车才开进工厂,正在食堂吃饭的赵常春就颠颠的抹着嘴巴子小跑着出来:“老板,老板娘,过来了怎么没提前说一声呢?”

“老赵啊,咱们虽然不熟,但也不用整那些虚的。就是告诉你了,你还给我弄个夹道欢迎,再放点儿鞭炮是怎么的?不用有那么大的危机感,我之前不是都跟你说了么,只要你做好厂长该做的工作,管好厂里的人,完成好厂里的生产任务,不贪不占,那么只要我的公司不倒闭,你最差也能在这干到退休。自然,要自然一点啊。”

王言拍着有些句偻着身体的赵常春的肩膀,还是生疏,还是因为要看脸色,一句话就能决定他们家的生活,人到中年,硬不起来就得弯着,都是生活所迫。

“咱们还是接触的时间短,而且现在厂里也没有业务,以后跟我接触多了你就知道了,不用给自己那么大的压力。走吧,我们夫妻俩过来就是吃午饭的。厨师找来了这么长时间,尝尝有没有进步,另外也是看看工人们都是什么状态。最近他们没少骂我吧?”

赵常春前边带路,听着年轻老板的话有些尴尬,但还是面不改色的摇头:“没有的事儿,他们都说你是好老板呢。”

王言摇头一笑:“算了吧,别人我不知道,我知道我自己。要是我有个这么折腾的老板,一天我能骂三遍。条件好不好的不提,该骂还得骂。都是出来打工赚钱的,条件确实好点儿,但要说对老板有多感恩,那就没意思了。还有啊,以后叫王总,别总是老板老板的,听着别扭。”

你都知道,还问我做什么……赵常春说了‘是,王总’,便带着王言跟卫岚进了食堂。

这食堂其实也是一个生产车间,只不过是前老板经营的不怎么样,没有余力扩充生产线,即便扩充了也没有用处,所以就收拾了一下,充作工人食堂。

随着赵常春带着王言跟卫岚进去,充斥着车间的嗡嗡嗡的聒噪变停止了。一双双眼睛都看着王言跟卫岚。

王言扫了一眼场内的五十多人,精神状态确实是有改善的。毕竟收购工厂到现在也有半个月的时间,饭菜的改善也差不多