第四百零八章布局谢氏(2 / 2)

今的竞争态势要求法律经理必然承担起企业战略管理职能,一是作为高级管理队伍成员参与企业总体战略决策,二是管理预防性法律工作和相关合规事务,如公司治理、法规方面的合规事务以及企业行为规范等等。

合格的法务经理往往首先是一名富有经验的律师,除了具备高水平的法律专业技能外,还应该是卓越的管理人员,在处理交易或桉件中考虑企业长远的管理目标,并关注目标达成的程序。

“看来韩董对集团里的高层都做过了解和调查,怪不得刚上任就发现了京城分公司的问题,真的是不打无把握之仗啊!”

听到叶谨言这么说韩韬笑了笑:“既然坐在这个位置,而且现在也是精言的董事,这是最起码的功课。

据我了解,唐总是务实主义者,做生意就要赚钱,这绝对是她的底线。

也不得不说,唐总这么多年所做的项目都很赚钱,个人也是公司印钞机级别的人物。

不过从她以往做的项目看,恨不得把阳台伸出去要点面积,所以这个图书馆计划,估计很难得到认可。”

“嗯,你说的问题,我之前倒是忽略了,回头我去找唐欣聊聊吧!”

被韩韬这一提醒,叶谨言点头认可,唐欣是跟自己一起走过来的老人,他确实忽略了这个理念不同的问题,之前的精言确实需要发展,也是留下唐欣放弃戴茜的原因。

虽然自己是一个有情怀的人,图书馆的这个梦想,他想了10年,之所以现在才做,也是觉得时机成熟了,他觉得自己有能力承担了,无论是好的还是坏的结果。

可他也知道,手底下的人不都是这么认为的,估计很多人都觉得自己疯了,放着赚钱的项目不投,偏偏要选择这么一个明摆着暂时不赚钱的项目。

尤其是唐欣,除了是个务实主义者,骨子里也太要强,这一点可以成为事业上的垫脚石,却也容易成为绊脚石,一旦某天自己做出错误的决定时,必然要分道扬镳。

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