们精心打造的‘金手铐’。

对那些非核心的高层，宋儒华开出的年薪近百万、别墅、小车，条件在外看起来是相当的尊重知识分子。

但是！

这些都是这副手铐的零部件！

先许诺一个诱人的年薪，然后分给你一套别墅，房款从你每月的工资当中扣除，实际上拿到手的，还是不过那区区几千块钱而已。

对中级以上的技术人员，不过是将别墅换成了福利房，每个月的工资大半用来偿还内部贷款。

这就是软件院就算没事做，这群中级技术人员依然不敢辞职的原因。

辞职就要掏钱还公司一大笔钱。

“我特么的早该想到的，当一个员工对公司吐槽的欲望都没有的时候，说明他对公司早就死心了。”