第112章 继续刷新!让我看看系统的极限(2 / 3)

人才列表】:

1、汪明,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻硅石提纯,招募所需资金:7000元。

2、孙万印,蓝色品质,二本学历,力量型人才,主攻空手道,招募所需资金:5000元。

3、杨斌斌,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻硅棒切割技术,招募所需资金:5000元。

4、许小寸,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻cz硅棒直拉技术,招募所需资金:5000元。

5、孙万印,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻第五代通讯技术,招募所需资金:7000元。

两位紫色人才,一位主攻硅石提纯,是目前所需的人才,一位主攻第五代通讯技术,也不能放过,陈星将他们全部招募,随后继续默念道:“继续刷新!”

叮!】

温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】

256万的刷新费,这已经是天价的刷新费了,但陈星依旧眼睛也不眨。

“继续刷新。”

湛蓝色系统面板,紫光不断,又出了两个紫色人才,分别是多晶硅二次提纯技术,以及单晶硅提纯技术领域人才。

“继续刷新。”

516万的刷新价格,陈星依旧没有一丝犹豫,半导体硅片必须尽早实现量产。

随着516万砸进去,湛蓝色面板终于闪现出一抹金光,一道璀璨夺目的金色光芒。

1、杨烈,金色品质,东都海归,科研型人才,主攻大尺寸硅棒生产技术,招募所需资金:70000元。

“大尺寸硅棒生产技术。”

陈星看着杨烈的主攻方向,心中一喜,这不正好对应12寸大硅片的生产吗?

12寸硅片为什么造不出?

就是因为硅棒不行!

如果硅棒生产技术突破,那就离12寸国产硅片出炉不远了。

“招募杨烈。”

叮!】

招募成功!】

已从龙兴科技公司账户扣除5000元,杨烈即将抵达腾飞工业园,请宿主注意接待!】

在招募结束时,第一位硅业蓝色品质人才也来到厂房门口,小心翼翼地询问:

“有人吗?”

“进来吧。”

陈星淡淡回应道。

当蓝色品质硅业人才走进,陈星也不想走流程了,直接吩咐道:“看看机器设备如何?如果可以的话,现在就开工。”

龙芯国际还等着他硅片呢,不能再耽搁了。

那位蓝色品质人才顿了顿,立马前往硅石堆放区域,直接进入工作状态。

不到五分钟。

陆陆续续,又有十几人走进。

陈星依旧是那句话,不需要面试什么的了,直接开工,原材料和设备已经准备妥当。

在蓝色和紫色品质人才投入工作以后,龙兴硅业工厂,开始了第一步的硅石提纯。

又过了十分钟,一位长相憨厚,身材魁梧的中年男人走进了龙兴硅业厂房,陈星眼前也闪出他的信息面板。

姓名】:杨烈

类型】:科研型人才

资质】:金

性格】:忠厚忠诚度不会轻易下降,对待硅业生产时,有自己的执着

主攻方向】:大尺寸硅棒生产技术

忠诚度】:99

月薪】:70000适当提高工资,可激励人才积极性

特殊词条】:爱国者为国产企业效力时,逻辑、思维、专注度、精力大幅度提升

“总裁您好,我叫……”

杨烈同样想走面试流程,想着简单自我介绍一番,然后再投入生产工作。

“都是自己人,就不用客气了。”陈星打断了他的自我介绍,随后直接问道:“杨工程师,如果要生产12寸硅片需要多久?”

目前国产硅片只能生产6寸和8寸,12寸半导体硅片,就是卡住龙国芯片代工厂发展命脉的一环。

杨烈没有急于回答,而是扫视了一圈生产厂房,询问道:“我们是从零开始吗?”

“没错。”

陈星点了点头。

杨烈:“如果其他环节顺利,两个月内就可以生产出。”

“不过!”

他话锋一转,询问道:“总裁你有硅业的提纯人才吗?”

“有,但达

不到你的程度,我这几天会尽量寻找合适人才。”陈星快速回应道。

当得知要从零开始,杨烈也提醒说道:“6n级光伏硅片好生产,但11n级别的半导体,你起码要有单晶硅提纯技术、切片技术、硅片高精度打磨技术、倒角技术、化学刻蚀技术等细分人才,还要有设备的操控人才。”

“呼——”

要如此繁多的人才,陈星长舒一口气,淡淡回应道:“我尽量安排,伱先看看设备有没有问题吧。”

“好的总裁。”

杨烈也不再逗留,前去查看生产的机器设备。

制造半导体硅片第一步就是提纯,如果提纯都不过关,那就别提后续的提拉硅棒了。