第29章 训练保安团(1 / 2)

自古征兵对于兵源质量的要求都很高。

上至霍去病,下至戚继光,还有岳飞、卫青、李靖之流,这些历史名将,对于兵源都相当重视。

他们也有一个共同特点,征兵都喜欢征召朴实的农民子弟。

这些名将其实看的很透彻。

城市子弟大多有些小聪明,有小聪明的人其实不适合当兵,因为这种人会有自己的小心思,在战场上很难保证绝对忠诚,只要稍遇危险,便会想方设法先保命,一旦劣势交锋,不仅会自己临阵脱逃,还会唆使周围的人一起逃跑,以便受到审判时,可以嫁祸那些言辞钝拙的同伴。

易承自然也知道这一点,所以他在选择保安团人员的时候,特地从沛县周边的农村挑选憨厚朴实的农民子弟。

面试了一千余人,最终挑选出了一百人。

其实易承还想再多招点人,可惜人再多的话,恐有造反之嫌,虽然他现在和沛县的县令关系也不错,不过为了防止落人口实,还是忍住了。

兵不在多,而在于精。

还剩下两年不到的寿命,易承打算借保安团之名,给刘邦打造出一个忠心耿耿的初期起兵团队。

关于军队训练这一块,几辈子重生下来,特别是李长安那一世,易承可谓是轻车熟路。

怎么练,练多久,用什么指导思想,给什么样的待遇,易承心里很清楚。

因此在刚刚组建好这支保安团之后,易承就给他们这个百人军团定下了三大铁律,八项注意的指导思想。

三大铁律当然是借鉴后世的三大纪律,再结合现在秦国的情况而定,所有保安团人员必须一切行动听指挥对易承和刘邦联合创立的组织保证忠心保护组织财产安全。

八项注意则是对保安团的日常行为提出的要求,如不遵守,轻则扣月例钱,重则移交官府受审。

光有大棒不行,甜枣也是必要的。

对于保安团的薪酬待遇,易承开了一个月一百钱的薪酬,已经是这个时代相当丰厚的报酬。

秦制多苛,底层百姓的生活其实很困苦,这些人原本在乡野种地,一个人一年到头所产不过五石的稻麦,差不多也就是六百斤粮食,现在秦朝每年收税五抽一法,还要上缴一百二十斤粮食。

铜钱更是几乎没有,交易大多都是以物易物,他们中间不少人的家庭还被征召去修建驰道长城,兄弟还有去采矿挖盐的,都没有任何收入。

易承提出的百钱月例,已经是他们难以想象的巨款,因此当时易承去乡下招人时,一提出这个待遇,便有一群人围上来想跟他去城里挣钱。

他们这些被筛选出来的,大多也都是皮肉坚实,黑大粗壮的乡野老实人,只要给钱或者粮食,什么苦都能吃。

刘邦站在一个黄泥岗上,看着下面站着的一百名站的笔挺的大汉,久久无言,半晌之后,他才对着身旁的易承讪讪道:“陶兄弟,这人是不是有些多了?”

“多?”易承抬头看了刘邦一眼。

“咱们那店面也不大,十个护卫怎么也够了,你这弄出来一百个护卫,是不是多了点”

“这个容易,兄弟再去徐州城开两家棋牌室分店,然后再去丰县、茂县之地再开两家,这些人一散开一处不到二十人,刘老哥以为如何?”

刘邦听到易承这么说,眼睛眯了眯,嘴角渐渐露出笑容道:“妙极,妙极。”说完,他也转过头,盯着比他矮半个头的易承道:“有时候,某家真不相信,陶兄弟今年只有十六岁。”

“哦,何出此言?”

刘邦露出一副回忆的神色,“某家十六岁时,还在乡野间追鸡撵狗,私会妇人,醉于酒市,而陶兄弟年仅十六,不仅做事老成持重,更有大帅之风,且无少年人的轻狂孟浪,论此某不如陶兄弟也。”

刘邦这人虽然有一股痞性,可他还有一个特点,就是丝毫不避讳说自己的不足之处,不像正常人总把自己的缺点藏着掖着,这位老兄对自己的剖析很透彻,或许就是因为他有这种透彻,日后才能成为开创大汉帝国的人物。

“刘老哥过奖了,那依我所言,去徐州再开一家棋牌室,不知老哥意下如何?”

“大善。”

有了在沛县棋牌室的成功经验,在徐州城里新开的棋牌室自然也是水到渠成,租赁门店、购置方桌、培训店员、生产棋牌,不到一个月准备工作就做完了。

其中还是培训店员稍稍花了些时间,不过因为有了在沛县的经验,易承又从沛县调来了三名表现最好的店员来做徐州城分店的管事,由他们再教新店员该如何处理棋牌室内的事务。

好的领导要学会放权,什么事都亲力亲为只会累死自己。

有着后世加盟店经验的易承,对这一套操作十分熟悉,权利充分下放,员工提拔考核,给那些处于温饱边缘的仆役们一个诱人薪酬的工作,让他们以最高标准服务每一位顾客。

两千三百年前的古人哪里见过这种阵势,几乎都被这种新颖的体制工作折服,并且保证会给客人们最好的服务。

于是在十月初一那天,也是大秦国的春节,徐州棋牌室分店顺利开业。

为了这次开业,易承还特地在街