第357章 以后得日子不好过了啊(3 / 3)

马汽车不讲道理的破坏工资和薪酬福利制度,一个刚入职的大学毕业生的待遇都赶得我这个副厂长了。”

“这几年已经出现了好几单大学生不服从分配,直接选择去宝马汽车班的案例,给行业的健康发展带来了非常不好的影响。”

对于宝马汽车以外的汽车制造厂来说,他们绝对是认可赵光明说的这些话。

大家都是体制内的人员,工资等级都是有明确规定的,根本就没有办法随便去破坏和调整。

现在冒出一个不按规则玩的对手,他们跟本就不知道应该要怎么去竞争。

“这确实是一个问题,不过想要来我们厂的大学生还是挺多的,首都理工大学的那些学生不愿意来就算了,我们从春城本地要人就行了。”

耿卫东这话也没错。

一汽在这个年代对大学生的吸引力还是非常大的。

大国企的福利待遇要比机关单位好很多,所以八九十年代有大把的大学生更愿意去国企,而不是去机关单位。

这跟几十年后的情况是完全不同的。

当然了,真的到了后世,去不了机关单位的话,仍然还是有大把大学生愿意去一汽这样子的大国企的。

“人我们肯定是不缺的,我就是怕到时候让其他的厂认为一汽怕了宝马汽车,那就不好了。”

看到耿卫东似乎没有打算在大学生分配的事情面跟宝马汽车纠结,赵光明忍不住嘟囔了一句,想要引起耿卫东的重视。

“周去首都开会,一机部领导已经点名批评我们跟二汽,觉得我们新产品研发的进度太慢了。”

“我们还是先把这个问题给解决了,要不然到时候其他厂家一个接一个的拿出新成果出来,我们却是什么都没有,那才是真的丢人啊。”

耿卫东想到周建和郑海明这些部领导的态度,心中也是发愁。

以后的日子不好过了啊。