第 35 章 035 持续混乱(1 / 2)

第三十五章

飞扬演艺一开始就是做演员经纪起家,在娱乐圈里根深叶茂,在经纪公司少、演员来源相对单一的年代,圈里数得上号的演员大多签在飞扬演艺旗下。

但到了如今,飞扬演艺更像一所养老院,中坚力量的演员倒有不少,唯独年轻演员见不到几个冒头的。

或许因为当下剧集的整体质量一般,红这个字本身就带点玄学,以前把演员塞进那些大投资、大阵容的剧,拍个两三部,演员自然而然就捧出来了,现在不仅捧人难,那些动不动就进大制作的演员还会让观众反感。

飞扬影视到现在都没捧出个热度大点的男一号。

新秀们热度倒是有,拍摄经验也积累了不少,就是缺一个大红的契机,让人觉得根基不稳。

许闻这趟过来就是想签陆煦,而见了陆煦真人之后,他更确信,陆煦就是他想要的那类演员。

对方虽然年轻,却有一种与年纪不相符的沉稳感。

和那个活跃在网上的陆煦给人的印象也不太一样。

许闻抛出了不少条件,比如多少签约费,承诺给主演剧集,和哪位导演合作,听到这些,陆煦眉毛都没有动一下,好像他提的只是再普通不过的条件罢了。

要是换了其他人,恐怕早就心动了。

他在这提了一堆条件,陆煦都没有出声,这反倒让许闻有些担心,他看不出陆煦心中所想,通常情况下,这种演员是最难谈的。

约莫过了四五分钟,陆煦才道:“这些都不重要,我要自由选剧本的权利,公司不能干涉。”

“贵公司还要有能力为我争取到我想演的剧本,我不想耽误太多时间。”

分成这块,飞扬演艺给的标准比市场平均值高一些,据陆煦所知,各家公司给年轻演员的分成都差不多,演员大红大紫之后,经纪公司自然会重新修改合同,这一项不必强调。

至于时尚、商务资源这些,飞扬演艺这种老牌公司不会太缺,而且演员本身就是靠实绩拿商务的,实绩足够了,商务和时尚资源会主动上门。

陆煦聊的重点还是在演戏上。

许闻在观察他,他也在观察对方,聊最近在播的剧,聊老剧,聊导演,聊编剧,聊到时间差不多了,陆煦才站起身,说自己会考虑考虑。

找他的经纪人不止一位,他自然要好好筛选筛选。

……

出门的时候,许闻额头都冒了些汗。

程赟看他这样很好奇:“是不好谈,还是陆煦提了什么苛刻的条件?”

以程赟对许闻的了解,不管遇上什么类型的演员,许闻往往都是控场的那个。

许闻摇了摇头。

“我就说嘛,陆煦不是为难人的性格,他很好说话的。”

“他不肯跳我的圈套。”许闻道,“他更看重我怎么达成他的目标。”

许闻给陆煦画了不少饼,这是他作为经纪人的基本能力,

可陆煦根本不接他的话,自始至终都把双方摆在平等的位置上。()

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而且他发现,陆煦更看重他作为演员经纪人的能力,主要是挑剧本上,至于公关、营销这些,飞扬演艺作为一家大型经纪公司,基本实力必然是有的,陆煦不太在意。

对方想必是要走纯演员的路线。

“那就是没戏了?”程赟问,“不至于吧?”

在飞扬演艺内部,许闻是相当有实力的一位经纪人,眼光很刁,他之前一直负责公司里某位影后的演艺事务,对方后来成立了工作室,要许闻过去帮忙,许闻没同意,还是留在了飞扬演艺。

公司高层倒是希望许闻帮忙带带新人,许闻不介意这个,但他更愿意亲手选一个自己满意的合作对象。

“先等等看吧。”许闻苦笑道,“我感觉自己像回到了刚入行那时候,当时的演员都不好对付。”

“那能一样吗?”程赟道,“那时候演员拼的都是硬本事。”

大花们拼收视拼演技拼票房拼奖项,比的是谁奖杯多,那时候时尚资源也难拿,品牌合作都是几年一签。

可现在,时尚资源成了批发,大使都分彩妆和墨镜,比联合国分得都细。

合作演员间的CP炒作,虐粉提纯,三番实绩吹出一番的气势。

那时候的娱乐圈还带着几分野性,现在的运行机制则太成熟,红的方式多种多样,已经不再只靠作品了。

程赟觉得现在的演员太浮躁。

不过他只是发两句牢骚而已,电影市场化还没有几年,可票房纪录已经奔着50亿去了,在庞大的利益面前,保持冷静不是谁都能做到的。

……

飞扬演艺本就在陆煦的考虑范围内,就看对方能不能达到他的要求。

陆煦一点不觉得自己挑剔,选经纪公司本就是双向选择的过程,他并没有低对方一头,何况对方过来找他,就意味着他有被签下的价值。

送走许闻,陆煦瞟了眼微博,发现战