第233章 暗暗思索(1 / 2)

寒门仕途 骏命不易 1067 字 1个月前

为推动招商引资和实现县域经济跨越式发展,4年前,岳山县委、县政府决定建立岳山县工业园区,为此还成立了岳山县工业园区建设领导小组,县委书记任组长,县长为第1副组长,其他常委领导为副组长,其中常务副县长为具体分管副组长。

同时为了加强对工业园区的领导,县委在园区设立了工作委员会,简称党工委。县政府则设立了管理委员会,为政府直属机构。管委会内设6个股室,负责日常管理工作。原核定行政编制15名,事业编制18名,后扩编为行政编制40名,事业编制25名。

另有县公安局派驻的副科级园区派出所,县自然资源局(已经机构改革,原国土资源已不复存在)派驻的1个副科级自然资源所。

工业园区规划831平方公里,已实际建成35平方公里。区位优势明显,1条国道和1条省道穿境而过,岳水相伴而行。距高速出口仅7公里,距已经通车的高铁站12公里。

自园区成立以来共计投入基础设施建设资金3亿余元。自来水厂供水管道、电力输送、通信基站、天然气已全部建成投入使用。

目前入园企业14家,其中有8家是园区成立后引进的。企业从业人员3000余人。去年,园区实现工业产值近1225亿元,实现税收2500万元。

林方政放下材料,1通看下来,这个工业园区4年下来,除了编制要得比较成功外,对经济的助力真是疲软不堪。

当然,这是简略的重点描述,实际材料肯定自夸1通。比如区位选址合理占优、交通枢纽持续利好、基础设施不断完善、发展后劲充足有力等等。

体制内有些干部,别的优点有没有不好说,但写材料功夫是1流的,俗称“a4雕花”,1件微不足道的事能写成关系国家战略的大事,1件不尽人意的成果能写成尽锐出战的胜利。

不过话说回来,体制内增加编制可不是1件容易的事。能增加这么多编制,也能反映章海林还是有两把刷子的,至少跟县领导关系还不错,不然编办1句话“编制都是定死的,你要么去市里去要,要么去协调哪个单位给你匀1些”,就能给你顶回来。

林方政点上1根烟,来到阳台前,放眼望着这偌大的“荒原”。

脑海中却思索着,园区这几年1直围绕着打造秦南南部最大县级工业园区的主题,可始终没有1个明确的发展战略或者发展路径,导致特色不鲜明、优势未彰显,政策上也没有明显的吸引力,导致难以吸引企业入驻。特别是龙头企业欠缺,没办法以1带十,打通上下游产业链条,也就不能产生集聚效应,又如何能实现跨越式发展呢。

全国很多落后地区的工业园区,最终沦为“鬼城”,成为自娱自乐的1片自留地,甚至成为领导干部子女安排工作的后花园。由此形成恶性循环,再想发力振作就难了。

想必王定平也看到岳山工业园区发展长期滞后、没有发挥应有作用的现实,特别是看到了园区管理体制上的僵化和贵族化,趁着尚有整改机会,才想着让林方政这1条鲶鱼来激活这1潭死水。否则时间1长,就回天乏力了。

林方政凝望远方的岳山,在连片白云地的遮盖下,已经看不见山峰。这样云遮雾绕,视线完全被阻断的感觉,让他心中1阵莫名烦闷。

既然连山峰都看不到呢,目标全无,又何来奋力登山1说呢。

要想登山山顶,就必须先拨开云雾,找准高点,知道山顶就在那,距离我们有多远,自己的身体和装备能不能视线。1个风烛残年的老头,穿着1件背心,说自己要去登珠穆朗玛峰,那就非常不切实际了。

看来,要发展工业园区,最关键是要找准目标定位,是1个具体的、可量化发展目标,而不是假大空的县级最大这样随时动态变化的目标。

然后,围绕着这个目标,去因地制宜寻找1条或者多条实现路径,有的放矢、重点使劲。

想明白这个目标后,林方政心中的烦闷有所缓解,眼前景象也亮堂了许多,猛吸掉最后1口烟,刚想意气风发大干1场,忽而意识到,自己根本就没有话语权。

章海林攥着1把手的权力不肯放,班子同志对自己资历怀疑甚至持敌意态度,刚刚的党工委会议,将自己的分工权力架空。现在想发号施令、开启新局,谈何容易。至于下面那些干部,有多少是躺平养老的,更不好说了。

就这样1个纨绔拉跨的队5,要想干出什么惊天动地大事,岂不笑话。

还是扼腕自己不是1把手,否则自带权力集聚效应,杀伐决断,实行能者上、庸者下,自然能筛选出1批尚能成事的干部队5。

转念1想,心急不来,王定平将自己安排在这个位置上,摆明了是要自己到时接班党工委书记的。章海林只剩3个月不到的任职时间,就再忍忍吧,也趁着这些日子多熟悉熟悉。

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不然闹得太难看,搞得班子不团结,也会被人指摘急于抢班夺权、吃相难看。

到了秋季,天就黑得很快了,不1会,外面就已经黑透了,看了看时间,已经是晚上7点。

回到客厅,打开电