常委会议室。

林方政坐在外圈，正在认真汇报着省级经开区申报筹备工作进展情况。王定平坐在主位，拿着笔不停的在材料上画着重点，不时在自己的本子上写上1两句。

这是每个领导的必备技能。在听汇报的同时，脑海中已经在编排自己的讲话内容了，只有将关键点记录下来，讲话才能切合重点。虽然大部分讲话都会有1个讲话稿，但有的领导风格就是不1样，喜欢抛开那些死板教条的内容，独创1番接地气的话。

王定平边听着，时不时打断1下，问了1下某个具体指标或者某个具体项目的情况，林方政都11回答了上来。

虽然答了上来，也不禁冷汗直流。幸好自己全程把控，对工作非常熟悉，会前也做足了功课，否则还真不1定能答得上来，那就丢人现眼了。

丢人的情况，并不罕见。无论是基层，还是在高层，都有1样的人存在。曾经在某位副省长的专项调度会上，省科技厅、省人社厅就职责互相甩锅，谁也不肯牵头。

副省长问起草文件的省厅：你们在材料里建议由省科技厅牵头，理由是什么？

那名与会的副厅长，顿时愣住了。他虽然分管，可对这些个具体业务，从来没有上过心。开协调会、上门协调、函件来往，都是处长在承办，他基本上是闭眼签字。这时候让他说理由，他哪里说得上来。承办处长又坐得老远，这个时候不可能上来暗示。

无奈之下，他只得咬牙道：xx省长，材料上写了理由……

副省长顿时怒了：我知道这上面写了理由，就写了1句话，我看不懂！才要你详细解释！xx同志！这份材料你自己到底过目了没有？什么都要领导来协调，自己却当起甩手掌柜，这工作是做不好的！

会场陷入死1般寂静，所有人都在看这位副厅长出的洋相。

良久，副省长开口道：“这件事就由科技牵个头。我来说说我的理由，虽然制度上你们公说公有理，婆说婆有理，都能找出依据来。但是怎么说呢，当制度存在冲突时，就要结合实际来看。从全国大多省份前车之鉴和我省实际来看，由人社牵头存在诸多弊端……”

领导水平，高下立判！副省长仅仅从刚刚两个厅局的各执1词中，结合自己了解到的部分情况，就巧妙抓住了重点。最后循循善诱、充分说理，将这个矛盾化解开来，也让1件改革事项有了着落。

那场会议结束后不到1年，副厅长就砰然落马。

当然，仅仅因为工作不力，领导顶多对副厅长有所不高兴，这是不至于导致落马的。

但问题从来都是以小见大，那位副厅长今天在省领导面前尚能如此对待工作，背地里又如何对待纪律规矩，可想而知。

林方政提出了两个请求，第1个是立即成立申创省级经济技术开发区工作领导小组，举全县之力冲刺申报工作，更好协调1些重点工作的推进，如高铁连接线、园区道路美化工程、码头改造升级工程等等；第2个请县领导出面，亲自带队到省市争取！

宾良骏的补充发言肯定了园区当前的工作进度，也说明当前申报形势的严峻性，表示已经到了不得不举全县之力乃至全市之力的时候了！

其他领导则有的问了两句、有的说了两句，有的什么都没说。

丁诚义就是那位什么话都没说的人之1。

“诚义县长，你什么意见？”王定平还是比较尊重县长意见的。

丁诚义瞥了1眼林方政，说：“我能有什么意见。他们已经做得很好，不需要我的意见！我服从县委决策就是了！”

语气算不上阴阳怪气，可听上去都会觉得是有不满的情绪在里面了。

王定平愣住了，丁诚义怎么莫名其妙这么不高兴，又顺着他的目光看了看林方政，瞬间明白了其中缘由。

他也没过多纠结，继续主持：“好。刚刚工业园区做了工作汇报，从工作举措来看，是花了心思、下了力气的，抓得也很紧。从整体的序时进度来看，工作节奏把握得很好，凡事都能想在前面，走在前面，避免了出现被动局面。总体上要对园区的工作提出表扬、予以肯定！”

“但是，对照申报工作的竞争激烈程度，还是存在着1些不足。比方说特色产业还不够鲜明，没有形成全省独树1帜的规模。基础设施还不够完善，显得比较落后。各项数据还不够领先，堪堪过了及格线等等。这些问题，大多是1些客观问题，能在1年内取得这样的成效，已经很不容易。所以还是值得表扬的。”

“下1阶段的重点工作，就是冲刺申报工作。就好比打仗，外围歼灭战已经打完了，现在就要集中全部兵力，开始攻城了！从现在起到提交省里，也就1个半月不到了。时间可谓是非常紧迫了，如何在这么短时间内再把园区推上1个台阶。我讲3点意见！”

众人纷纷拿起笔，低头准备做笔记。

“第1，要高规格组织。刚刚方政同志的第1点请求，我完全赞同。请县委办牵头，成立1个申创省级经开区领导小组，这个组长就我来当，其他的你们去定，只需要记住3个字，高规格！领导小组办公室主任，就请良骏同志担任，所有工