所以，对于销售体系的基层领导、销冠而言，在有机会往走的情况下，他们也绝不会拒绝往走。

毕竟，酒，不是什么好东西。

能少喝一点是一点。

几十个中层干部的嘴角很是苦涩。

但是，在并购的环境下，新主子进来后，要做出调整，也是题中之义。

在被卿云事实晾了快一个月的情况下，他们的心思也从最初的不平愤怒，发生了潜移默化的转变。

也不是不能接受。

毕竟，总比没工作好。

而且，如果是重新竞聘，自己也不是没有一点机会都没有。

毕竟，作为中层管理者，相对于基层员工，天生有着一些信息差的，重新坐下去的机会也不是没有。

无非是和那些基层管理者竞争人心罢了。

卿云对他们的想法心知肚明，笑了笑，“销售体系，我也是这么一个思路。所有的基层、中层领导，也都全部起立，与全体员工一起参加竞争。”

听到这话，台下的中基层领导们，心里瞬间踏实了。

靴子落地，情况可控。