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走到窗边的智柳见到楼下的场景也是懵了。

好，就算他是骗子，跟这群一看就七八十岁的老年人也扯不关系啊。

难道是药？

一时之间，智柳的汗都出来了。

不会是哪款药出了问题吧？

他转过身来，对着林旻说道，“快！赶紧去打听打听是怎么回事。”

林旻毫不含糊撒丫子就往外面跑去。

望着躲在窗帘后面不敢探头的智柳，郭伟挑了挑眉头。

林旻出门的前后脚，财务总监马雪征就进了屋，直接就问是怎么回事。

“不知道，林旻下去打听情况去了。”

智柳一边镇静的回答，一边关了窗户，转身回到自己座位面前坐下。

既然马雪征都被惊动了，跑来当面问他，那么其他的高管也会跟着来他办公室的。

打听情况是一方面，大领导出了事，下属敢不出现？

不出他的所料，不多时，他的办公室里就占满了人。

智柳见状也是无奈了，让所有人到旁边会议室开会。

刚坐下，智柳还在想开场白怎么安慰人心的时候，林旻便拿着一张传单，神色怪异的走了进来。

“不知道是哪个王八蛋传出来的消息，说我们幻想集团为了回馈京城的消费者，同时也为了提前庆祝董事长60岁荣休，免费赠送60万个鸡蛋，到场每人领60个，先到先得。”

众人听得目瞪口呆，脸写满了惊诧和不解。

这特么的哪儿跟哪儿？

他们都是幻想集团的高层，对于集团的营销策略和公关活动了如指掌，却从未听说过有关免费赠送鸡蛋的活动。

李勤皱起了眉头，他的声音中带着一丝凝重：“看来这是有人要搞事啊。”

郭伟则是一脸的不屑，他冷笑着回应李勤，“勤大爷，您说了一句无比正确的废话。

除了那个小王八蛋，还有谁会用这种小孩闹的手段？正常人干不出来。”

李勤闻言白了他一眼，扔过去一支烟，“我看你也是小孩！”

这一番插科打诨倒是让众人回过神来，赶紧吐槽着炎黄集团的手段卑劣。

郭伟拿着烟屁股敲了敲桌面，淡淡的说了一句，“虽然手段是小孩闹。但是也说明了一件事，炎黄集团的反击开始了。”

众人闻言心中一凛。

他们都是商场的老手，自然明白这种突如其来的变故背后，往往隐藏着不为人知的阴谋。

严格意义来说，一直以来都是他们在出招，炎黄集团并没有主动的进行还击。

说得更离谱点，幻想集团今天的困境，事后想来，全是他们的过度反应导致的。

财务总监马雪征皱着眉头，一脸困惑的说着，“这么说起来，我这边倒是有个情况。

最近不知道怎么回事，说我们公司要涨薪员工福利要和炎黄集团看齐的传言……”

李勤闻言皱了皱眉头，打断了她的话，“前段时间不是解释过了吗？”

其实，在炎黄集团福利待遇公开的时候，幻想内部便有各种的传言。

是个员工都会眼馋。

自然，小道消息不断。

在华国有种很戏剧的情况就是，谣言这玩意儿，有的时候说着说着就会变成真的。

对企业管理者来说，这种谣，是该辟谣，还是不该辟谣？

两难。

好在，幻想集团毕竟是国有企业，其薪酬和福利待遇是有工效挂钩制度约束的，类似与的工资帽。

所以管理者好好解释沟通，是说得过去的。

马雪征摇了摇头，“我是说，这个传言没有了，但是另外一个传言来了。”

她清了清喉咙继续说着，“现在的版本是，公司出现了巨亏，说公司领导层正在考虑全员降薪，甚至裁员也在考虑范围内。

说得有鼻子有眼的，说领导层带头降50，员工降20，而裁员则是说要裁30。”

毕竟是个国企，国有企业该有的毛病，幻想集团是一个也不会少的。

所以什么报表啊，利润啊之类的，员工也许不知道具体数字，但大致方向是知道的。

而且明眼人也能看出来，这次价格战幻想血亏也是板钉钉的事情。

在这个敏感的时刻，这样的消息无疑是一枚重磅炸弹，足以让集团内部的人心动荡。

亏损降薪裁员和盈利涨薪奖金一般，都是固定搭配。

智柳闻言愣了一下，看向了众人，“你们没辟谣？”

不过话音刚落，他自己也反应了过来。

这谣，特么的他们也是没法辟的。

至少，其他人说了没用，得他说才能安定人心。

智柳取下眼镜，揉捏着眉头。

裁员是暂时不会裁的，但是降薪，确实是他脑子里一个即将采取的措施。

一则是减少开支多多少少为年报利润减点负。

二则是他需要向国资做出一个姿态，领导带头降薪便是一个背水一战的姿态。

他本来是准备这几天铺垫铺垫。

比如说先放出要裁员的消息，让员工全部紧张起来。

而后说要共