太多的优势。

他想要控制PayPa，最好就是获得董事长和管理层的双重支持。

要通过“民主”的方式获得权力，而不是靠着“独裁”的方式获得权力。这就跟周不器旗下的其他那些公司不太一样了，处理的时候得更加地慎重。

好在卡尔伊坎还挺有义气。

由他去得罪管理层。

然后周不器出来当好人，来收拾烂摊子，就可以获得更广泛的支持了。

这天，周不器上午去了甲骨文球馆看了一场比赛。

真是没啥兴趣。

感觉NBA的比赛都跟表演似的，球打的不怎么样，球场里的音乐跟夜店似的，比赛的气氛远远不如大派对的气氛。

还是看足球过瘾。

他已经安排好了，过几天去曼彻斯特看曼联的欧冠比赛，对手是强大的巴塞罗那。

现在则是要为PayPa选人。

这天下午，周不器就去了公司，向陆器询问这件事，是不是需要向麦肯锡那边购买咨询服务，或者去找什么知名的猎头公司帮忙。

陆器听后，就笑着说：“不用！都不用！”

“你有办法？”

“我这里有一份名单。”

“不妥！不妥！”

周不器连连摇头。

他早有预案，就是把现任雅虎的CEO斯科特汤普森派回PayPa，让他重新担任PayPa的CEO。

不过，这是最后的选择。

首先雅虎现在要发展，汤普森做的挺好，跟郑晓丽的配合已经传出了许多积极的信号，不能为了PayPa就耽误了雅虎的发展。

还有更重要的一点，就是易贝方面，以及PayPa董事会和管理层的警惕。

很多人都会有一种担心。

PayPa会是一家上市的独立公司，可别成了紫微星国际的子公司！

虽然两家公司都是同一个董事长，但业务上是明显分开的，是平级的。

合作可以，但没有高下之分。

要是PayPa这边缺人了，就从紫微星国际那边委派这时间长了，PayPa不就成了紫微星国际的地盘？

那就失去了独立性，变得好像紫微星国际的子公司了。

这可不行。

周不器道：“紫微星这边要和PayPa加强合作，尤其是Heo。但双方一定是独立的个体，不能搅合在一起。”

陆器笑着说：“不是要从咱们这边派人，我这也缺人手呢，你让我派，我也派不出去啊！”

“哦？”周不器就挺感兴趣，“那是怎么回事？”

陆器道：“在做Heo支付的时候，因为这款产品很重要，会成为Heo未来最核心的功能性产品之一，公司这边就很重视。为了挑选一位合格的Heo支付业务的负责人，我们在公司内外进行了很广泛的人才寻找。”

周不器就很高兴，“还有外部的人？”

陆器笑着说：“有啊，当时我见了很多外面人，十几个吧，有的是朋友推荐的，有的是猎头公司推荐的。不过最后大家认为还是应该内部提拔，要由更懂互联网的人来做金融产品，而不是由一个懂金融的人来做互联网产品。”

周不器点了点头，“这思路是对的。”

陆器道：“我觉得跟产品的定位有关，Heo支付只是一款工具类的产品，是Heo的下属产品。PayPa那边如果要开发更多的互联网金融服务，一定要有一个对美国的金融行业足够了解的人来带领才行。毕竟我们都不怎么懂。”

周不器沉思着说：“PayPa也应该是以互联网为主。”

陆器有不同的见解，说道：“我认为不太一样，Heo支付只是一个工具，是互联网为主、金融为辅。PayPa会是一家上市公司，想全面的开发互联网金融产品，互联网反而是简单的，难的是打通互联网和传统金融产业的关系。尤其欧美市场，金融行业已经发展几百年了，稳定且强大，还是得从合作入手，要慢慢来推动，互联网缺乏颠覆的根基。”

“嗯，”周不器没有坚持，“你这边有好的人选吗？”

陆器笑道：“有三个挺好的，我可以帮你联系，你去见一下。”

“我”周不器可不想参与这种一轮又一轮的面试，“你把名单给我吧，我来处理。”

马老板已经回国了。

得把他叫回来！

这事他来负责。