第六百九十七章 政工干部(2 / 2)

一定要让所有人都感觉到,我们红伞集团的用人的原则,就是能者,庸者下,没有其它的门路可走。”

项龙一听就急忙问到:

“徐少,你讲的这些,我们都可以做到,可这些人对你和红伞集团的忠诚度,我们应该怎么控制啊?

原来我们公司的人员少,招收的还都是我们华人,那个忠诚度还好控制。

可现在突然增加了这么多人,还都是各个国家的人,他们的信仰,和我们的信仰可不同啊。

就凭借现在公司法务部的那些人,就算是再加一倍的人员,也不好搞定这件事情啊。”

徐昊嘿嘿一笑,就慢悠悠的讲到:

“龙哥,你们这些退伍军人,可都是长期接受了我党的正式教育,在思想那是没得说。

既然思想教育的人员不够,那我们就自己培养啊,我们这么多人,还找不出一些,根正苗红,思想过硬的人吗?

回去你就安排,以后安保公司人员的思想教育,不再让公司法务部管了。

你就自己培养人员,这些人员,就从内地的那些退伍军人中挑选。

你挑选好人员之后,就像培养部队那些政工干部一样,把他们都培养成公司的政工干部。

让这些政工干部,都去下面的小队、中队去做副职,专门搞下面人员的思想教育工作。

原来我们是人手少,才让法务部的人,去做思想工作的。

现在就让那些法务部的人,都回去做正事吧,别在让人家那些大律师,再做这些和人家所学的专业,不靠边的事情了。”

“这个……,这个……,徐少,你说的这个政工干部,那可怎么搞啊?我们这样搞行吗?

我们在部队所接受的教育,那可是我党正规的思想教育,那些外国佬能够接受那个吗?

再讲了,那些外国佬加入我们红伞安保公司,都是为了赚钱才来的,他们能够相信我们那一套思想教育吗?

徐少,不是我担心,我真是害怕到时间,我们把那些东西搬出来,那些外国佬们不接受那些东西,我们不是画虎不成反类犬了吗?”