第85章 争取优秀?不!是年年优秀!【求月票!】(1 / 2)

第85章 争取优秀?不!是年年优秀!【求月票!】

「呵呵。」

李江帆十指交叉,脸上挂着似有似无的笑容,静静审视着赵卫红。

赵卫红则是不闪不避,直视着李江帆的双眼。

「看你开会的时候,眼珠子一直往这边瞟。」

「怎麽,对这玩意很好奇?」

说着,李江帆还拍了拍面前摞成小山似的档案袋,对赵卫红挑了挑下巴。

赵卫红微微一愣,没想到李江帆会突然把话题,扯到这些档案袋上。

思虑片刻后,赵卫红还是略显犹豫的点了点头。

「好奇?好奇就对了!」

「我当新兵的时候,要是知道有这玩意,我也好奇!」

「但从原则上讲,你不能接触自己的档案,更不能查看里面的内容。」

赵卫红:「???」

一听这话,赵卫红脑门顶上顿时飘起三个问号,心说不能看,那你还问我这个干什麽呢?

耍人玩麽这不是!

「哈哈哈哈!」

见赵卫红难得露出了吃瘪的模样,李江帆顿时哈哈大笑,心中那叫一个快意!

「不过嘛,我可以给你介绍介绍这玩意,顺便给你讲讲这里面都有什麽。」

狠狠「调戏」了一波赵卫红,将自己被常定方「关爱」而产生的郁气,发泄了些许。

李江帆这才随手拿起一份档案,对着赵卫红展示了一下,同时浅笑着开口道。

「这是军人档案,跟着你们一起来的部队。」

见赵卫红朝自己投来询问的目光,李江帆顿时认可似的点了点头。

「没错,每个新兵的档案,最初都是由你们当地武装部的干部,负责整理并建立的。」

「这里面放着你的入伍申请书,个人信息等入伍流程中涉及到的所有材料。」

「这就是属于你,全新的军籍档案,记录了你在部队的所有经历。」

「你可以把他理解成上学时的学籍档案。」

「毕竟,入伍服役,也算是一个学习的过程嘛!」

「以后你要是获得了嘉奖以上的表彰,嘉奖令也会放入你的档案。」

「还有就是你特别关注的个人评价。」

说到这,李江帆拍了拍赵卫红的肩膀,用很是随意的语气解释道。

「这东西没你想得那麽复杂,基本上只会一年记录一次。」

「只有新兵,才会在入营之初和结业考核之后,额外记录两次,用于呈现你在新兵连的表现与蜕变。」

「平时就算真偷点懒,犯点无伤大雅的小错,也没什麽,只要不被处分,就不会详细记录上去。」

「正所谓人非圣贤,孰能无过,哪怕是我,昨天还被团.」

「咳咳.总之,只要你踏实服役,认真完成本职工作,以及组织上交代下来的任务。」

「那你档案里今年的评价,最低也得是个称职。」

「奥」

赵卫红恍然大悟似的点了点头,神情看起来也没了刚刚那麽紧张,似乎松了口气。

「哈哈哈,瞧你这样子。」

「咋的,怕自己以后的评价不好,被记在档案里?」

「实话告诉你,这事没你想的那麽简单!」

「我得向营里上报,经团政治部审批,最终由一名团首长签字,才能在当事人的档案里,留下一份『不称职』的评语!」

「不过,你小子有这个顾虑,纯属多馀!」

「我觉着,称职和不称职,跟你都没啥关系。」

「你小子就得奔着最高档次的『优秀』去!」

其实李江帆说这话,就是为了鼓励鼓励赵卫红。

因为想要在年度个人总结中获得「优秀」的评价,并不是简单的一件事。

要求政治上坚定,综合素质高,工作能力强,实绩突出,作风优良,清正廉洁,群众威信高。

各种条件,缺一不可。

像是在考核中获得全部优秀的成绩,只能算是最基本的要求,考察的方面多了去了。

绝大多数人,最终也只能获得一个「称职」或者是「基本称职」的评价。

毕竟,连续获得『优秀』评价的当事人,在评先评优,立功授奖,乃至于提拔晋升等事关个人前途的事项上,组织上都会进行优先考虑,甚至还有可能破格提拔晋升!

要求高了一些,实在是再正常不过了。

但赵卫红明显没听出来这就是「玩笑话」,反而还略显腼腆的点了点头。

「指导员,还得是你了解我。」

「有优秀,那肯定是要奔着优秀去嘛!」

「既然选择来当兵,光奔着一个『称职』的评价去,怎麽能行?」

「其实我也没啥大的目标。」

「只要能像您说的,年年获得一个优秀的评价,那就可以了。」

李江帆:「.」

「年年.优秀?」

「嗯!」

赵卫红重重点了点头,一脸诚恳的对着李江帆说道。

「指导员,您放心!」

「您今天给我提出的这个目标,我一定会去努力完成的!」