只能说，魏刚还是低估了常定方。

这种小事，根本不值得常定方专门打声招呼。

并且这份荣誉虽然看着风光，但也只是新兵之中的风光。

对常定方这种级别的干部来说，根本就不重要。

常定方对赵卫红的期许，可是将来要超过自己，至少也得是个团长，甚至是师长！

难不成，上个新闻稿，拿个新训标兵，就能让赵卫红顺利跨过提干，副营，副团等一道道难关，从未来的竞争中脱颖而出？

显然不太可能。

是以，面对师部下达的宣传要求，常定方根本没有过问，而是按照正常流程，要求新兵营的主官，斟酌人选，进行上报。

没错。

赵卫红的名字，其实是方浩然报上去的！

包括营区里突然出现的纠察，也是他这个军务股长直接调过来的！

这些事务，全都在方浩然的职责范围内，可谓是合情合理。

「股长，通知列印好了。」

「现在要给各个连队下发吗？」

听着通讯员的询问，方浩然沉吟片刻，便示意道。

「先拿过来给我看看。」

接过还带有些许温度的文件，醒目的标题顿时映入方浩然的眼帘。

【关于开展向标兵学习活动的决定】

【为确保新训工作的有序开展，同时树立「比学赶帮超」的优良作风】

【经营党委研究决定，在全营范围内开展向标兵学习的活动】

尽管文件中并没有明说这个「标兵」，到底是谁。

但在新闻稿传的沸沸扬扬，人尽皆知的情况下。

这个「标兵」指得是谁，就非常明显了。

赵卫红！

至于方浩然为什麽要这麽做.

当然是因为人家也有脾气的嘛！

不会觉得之前那场官司，就这麽过去了吧？

虽然方浩然看似在常定方的支持下，赢得了最终的胜利。

但魏刚和方浩然打官司的事，还是对方浩然造成了一定的影响。

若是不通过自己的方式，给魏刚上点手段。

怕不是以后所有连长，都要认为方浩然这位老军务，是什麽随便捏瘪捏圆的软柿子！

那方浩然负责的军务工作，尤其是最重要的警备纠察工作，以后还怎麽展开？

方浩然可不想自己以后去基层连队查岗的时候，冒出来一个「魏刚二号」，指着自己的鼻子让自己滚。

成天找常定方打官司，那不是显得方浩然能力不行麽。

既如此，你魏刚不是把赵卫红当成香饽饽，想要带着他下连吗？

那方浩然索性就顺水推舟，让全团，全师，都知道有赵卫红这麽一号人！

喜欢好兵的干部，可不止魏刚这麽一个。

争呗！抢呗！反正只要魏刚不能如愿就成！

至于赵卫红本人，在这个过程中根本没有什麽损失，反而还得到了好处。

可以说，方浩然完全就是奔着针对魏刚去的！

并且方浩然还存了一点自己的小心思。

奥妙就在这份即将下发的文件上。

既然要向标兵学习，准确的说，是向赵卫红学习。

自然事事都要向赵卫红看齐。

赵卫红可是动过当纠察的念头的。

那方浩然调一个班的纠察过来，让全体新兵提前感受一下纠察的威慑力，也是合情合理的吧？

更重要的是，要让赵卫红通过实际体会，彻底明白纠察是干什麽的！

方浩然根本不指望魏刚能对赵卫红，原原本本讲清楚纠察的职责和作用，更甭提给出一个公允的建议了。

肯定是「造谣中伤」，「无中生有！」

他又不是没在基层待过，还能不知道基层的主官对纠察都是个什麽评价？

之所以要让魏刚代为解释，就是给魏刚挖坑，顺便树立一下自己的形象。

他魏刚处心积虑的想要刷赵卫红的「好感度」，方浩然又何尝不是？

大家都是干部，那点小九九谁不知道啊！

身处机关，方浩然的消息，要比魏刚灵通的多。

对于机关中那些山雨欲来风满楼，不知真假的风言风语，方浩然也有所耳闻。

方浩然也爱才，自然想带着赵卫红到机关见见世面，顺便给团里上上强度。

并且在这个节骨眼上，方浩然是发自内心的觉得。

对于赵卫红这样的好兵来说，去当纠察，真的要比在基层连队好得多。

耐心的看完文件上的每一个字。

方浩然微微颔首，将文件递给了通讯员。

「发下去吧。」

「是！」

伴随着文件的正式下发。

新兵们，不，是整个新兵营的「噩梦。」

开始了！

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(本章完)