“这个容易，到时候保卫科全员出动，一定维持好现场的秩序。”保卫科的曹缘曹科长想都没想，直接应承下来。

孟凡点了点头，“那就麻烦各位领导了，我这边没什么问题了。”

“好，那这事就这么定了。”杨厂长看向其他人，“大家还有其他意见吗？”

“厂长，我有个问题。”李副厂长突然说道。

“啊，你说，有什么事儿咱们大家商议。”杨厂长见李副厂长开口，心里有些不悦，不过面上的表情却没有丝毫的变化。

“就是刚才孟凡说给文工队队员煮面条的事情提醒了我，这次咱们组织晚会节目，中午还举行会餐吗？”李副厂长提出了自己地疑问。

“这个大家怎么看？”杨厂长直接看向众人。

“我觉得应该办，过年了，既然今年咱们物资多，那就不差这一顿面条。”有人直接说道。

“如果这次晚会又安排了聚餐活动，那么将来是否会不知不觉地变成一种固定模式，让工人们产生只要举办晚会就一定会有聚餐的错误观念呢？”

有人提出这个疑问后，立马有人站出来解释道：“你这种想法并不正确，并不是因为举办晚会才去组织聚餐。实际上，上一次的聚餐并非源于晚会本身，而是由于节假日的缘故。

咱们应该向他们说明清楚这其中的因果关系——正因为恰逢国庆佳节，我们才决定举行聚餐并筹备节目表演，切不可将顺序颠倒过来看待问题啊！”

通过此番解释，大家对于事情的前因后果有了更清晰的认识。

“对，因为节日才导致后续工作的开展，节日是基础，会餐和晚会都是咱们这次关爱同志们的表现方式，具体工作得具体分析，按咱们轧钢厂的后勤准备来分析，物资有富裕，咱们就可以都组织，物资有限，那就挑一个或者都不组织。”有人附和道。

“赵主任，后勤那边怎么说，物资的情况怎么样？”张书记看向赵强。

“要是按照之前的要求，八成淀粉加两成的肉做丸子，主食还是煮两掺面条，大冬天的让大家也都暖和暖和。这样的话我们后勤这里只有一个问题，那就是淀粉咱们储备不足。”赵主任不假思索地回答道。

“淀粉的事情还是交给我就行了。”李副厂长适时地接话道。

“那大家还会有别的事情要说？”

……

见众人都不再说话，杨厂长大手一挥，“既然都没意见，各部门都行动起来，争取把这次的晚会办好！散会！”

……

会议结束后，孟凡带着领导们的指示回到了文工队，立即召集众人组织开会，传达上级工作精神。

很快，文工队的全体成员都聚集到了会议室内。

“按照厂领导的工作要求，为丰富广大工友精神面貌，充分调动全厂人员工作的积极性，现轧钢厂计划于年前组织一次晚会活动，诚邀工人们冀家属共同参加，此次活动举办地点为轧钢厂广场，请有意愿参加的同志及家属做好防寒保暖工作。”

话音刚落，就立刻有人提出了问题。“队长，那节目呢，这次的节目怎么选？”

“以国庆晚会后新编的节目为主，以自己表演的熟练的为主，此次表演由于天气原因，尽量减少因天气寒冷导致表演效果打折扣的影响。”孟凡解释了一下。

“而且这次我向领导们提出了建议，强化和观众们之间的互动，到时候邀请现场的工人们上台表演节目，主打的就是一个欢乐的过年氛围。”

孟凡又补充道。

“这个主意可以，既减少了晚会所需节目的数量，又能加强表演者与观众之间的联系，营造一个欢快的过年气氛。”

“这次任务是一个硬仗，大家有没有信心完成？”孟凡反问道。

“有。保证完成任务！”众人纷纷拍着胸脯保证道。

“对了，还有个事儿啊，同志们！”

孟凡面带微笑地看向大家说道：

“为了让咱们厂里更有年味、过得更热闹些，同时也是为了体现出咱们轧钢厂厂领导们对大家伙儿的关怀与爱护。

在过节之前，轧钢厂将会再组织一次聚餐活动！和上次一样，还是面条和肉丸！”

话音未落，底下就传来一阵欢呼声。

“另外呢，我还要告诉你们一个好消息！”

孟凡故意卖起了关子，等吊足了大家胃口后才接着说下去：

“由于咱们轧钢厂今年的成绩非常出色，所以后勤部那边可是攒下了不少额外的物资呢！初步估计哈，今年发给大家的过节礼品起码得比去年多出一倍来！都高兴坏了吧？”

“嗷！！！”

听到这里，众人再也按捺不住内心的激动，纷纷尖叫起来。那一瞬间爆发出来的巨大声响，仿佛要把整个会议室的房顶都给掀翻似的！

“都安静一下，听我说把话完。”孟凡用力敲了敲桌子，将众人的声音压下去。

“再说这次表演的事情，因为天气寒冷原因，此次搭建的舞台四周设有挡板，为咱们们挡风，但大家在表演的时候要注意一下，尽量在舞台上将距离拉近一些，防止挡板阻挡观众们的视线。”