江花当然不会阴阳老板,她直接开口问道:“老板,我的工资从今天开始,还是明天?” 老板被打断思路,反应了一下,理所当然甚至还有点诧异的道:“今天都快中午了。”为什么要白发工资? 想了下,老板觉得现在的小年轻都很计较劳动时间。 于是道:“那你下午熟悉熟悉店里,研究一下甜品菜单,可以先不开始做呢。晚上早点下班。” 老板觉得自己的安排不错,环视一周,发现大家也很赞同的样子。 还有人夸道:“老板大气!” “善解人意!” 组长倒是有点不赞同,对江花道:“小年轻就是要多锻炼,还没上班呢,就开始想下班?” 有熟悉老板套路的店员,早就有多远躲多远,听到江花问那问题就觉得不对劲,怕她硬着来把工作搞黄。 赶紧给江花使眼色,比口型,‘企业特色,入职再说!’ 哦,想让她白干活。 江花看了那边苟着的员工一眼,无视组长张冠李戴的指责,微微一笑,“那我明天来好了。” 忽然有人挑战自己的权威,老板几乎有些不明白江花话里的意思,“嗯?你说你今天旷工?”还是在自己倾心教导的时候,这么叛逆吗? 老板不愿意,当即眉头蹙起,想了想把火憋回去,维持着自己爱护员工的形象。 “你这是什么意思?连店都不想熟悉,还怎么干活?而且你是甜点师,你不需要做菜单吗?” 说实话,老板肯定不想江花走,毕竟她发的那些甜品一看就很好吃,没准还能带动店里流量。 而且招一个全职甜品师花钱多不少。就做点吃的,做完一天的量就走呗,哪还用算全天工资。 发现江花无动于衷,还一副百无聊赖的样子,完全把自己说的话当放屁。 老板不高兴极了,“算了,你做好自己本职工作就行,只要每天早上八点之前提供足量的甜点,其余时间没人管你。” 话音没落,这个叫江花的新员工转身就走,连剩下的总结大会发言都不想听。 老板又后悔了,“总得做出几种试试水吧,不然怎么知道明天做多少甜品?” 说完补充道:“食材随便你用,做的不好的自己吃、带回家都行。” 【好可惜,本来可以离开去参加聚会了。】 听到江花要走而赶紧出现的系统,听到老板后悔,变得有些沮丧。 悻悻的继续拿着小本本,重新回去记录视频里的聚会上边都有什么。 跟贪玩的孩子似的,可以说是很喜欢聚会了。 江花挑挑眉,说道:“既然这样,老板你可得多买点材料。” 老板忽然想起来,搅奶油的机器、裱花袋等,都没有准备呢。面粉、奶油、水果,更是需要自己去联系靠谱的供货商。 烤箱他们倒是有,因为买来的成品甜点,有些需要加热。 视线环视一圈,老板有点后悔,觉得做下这个决定好像有点仓促。 他没有意识到是江花那个大忽悠把他一下忽悠瘸了,反而更坚信了自己赚钱的信念。要不然他怎么会一听到能增加营收,就给自己找这么多麻烦呢?
第十一章(1 / 1)