人事部那边还觉得奇怪，弄这个干吗？

是要根据年龄分工资等级，还是说要给员工定什么工装之类的？

现在可不流行工装了。

人事部的人还问了何景，“封总要这个做什么，有什么用吗？”

何景说不知道，“你赶紧准备就是了，越快越好。”

人事部也不敢再说什么，赶紧去准备了表格。

封氏员工很多，但人员名

单是一直在更新的，所以表格做起来也很简单，下午下班之前就交上来了。

封琰看着表格，发现他们公司员工男女比例还算可以，一半一半。

何景看他盯着表格看，问怎么了。

他也好奇，要这个表格干嘛呢？

封琰又让他把人事部的主管叫来。

主管就知道大老板要表格肯定有什么大动作，知道要被叫来，早就准备好了。

很快，人来了，一脸的好奇。

封琰把表格推过去，“我想在公司里推广女员工带薪放生理期假，你看看拟一个方案出来。”

人事部主管是个男人，自己可不会来月经。

他第一反应是，“带薪给女员工放假，男员工会不会有意见啊？”

封琰冷冷道，“那就让他们也来月经，每个月也疼上那么几天。”

说实话，他也是宁愿上班，也不想疼那么几天。

据说，很恐怖。

他就是看到小夏说女员工来月经也坚持上班，才想起这件事。

主管看他好像很生气，也不好再反对。

放假就放假呗，带薪就带薪呗，又不是他发工资，关他什么事儿啊？

再说了，他女朋友也在公司。

要是到时候能放假，女朋友也不用那么遭罪了。