伙！”苏为民同志闻言，也是有些惊讶：“以他们集团现在的规模而言，想要实现20%的利润率增长，这难度可不小。”

“谁说不是呢，不过也说明了华腾集团的这个办法对于激励企业领导层的创造性和进取心确实很有帮助，我记得前两年的时候，省里好几次跟轻骑集团商量，希望他们能够加快发展速度，将年增长率提高到12%以上，轻骑那边总是找各种借口说做不到，可现在倒好，有了这个试点项目，都不用咱们自己说，轻骑集团自己就急哄哄的跳出来说我们要年增长20%了。”

“还真是，”听唐主任这么说，苏为民同志也乐了：“从这个角度来说，还真是激发了现有领导层的进取心……那么就现阶段来说，主动申请做试点的这些企业当中，亏损的占多少？微利的占多少？效益良好的又占多少？另外，有没有政府部门的同志主动申请去企业工作的？”

相比于未来可能发下去的大笔奖金，这几个问题才是省里的同志关注的重点，毕竟，省里一开始的目的就是用这个办法激活省里的那些需要财政拨款才能够维持的国企们。