人事部部长向云很年轻，比乐梨还年轻，看样子大学毕业没几年，顶多二十五岁。

脸上还很稚嫩，只是眼神里透着一种与生俱来的傲气，好像不把任何人放在眼里。

乐梨看着向云，就能猜到她家里背景不错，人也是名牌大学毕业，然后走后门进了公司，当上部长的。

这并不是恶意揣测，原因也很简单。

沈氏是不可能有一个人不到二十八岁就当上部长的。

如果有，一定是走后门。

才二十五岁，不到三年的进公司时间，哪来那么多奇迹。

向云果然不怕乐梨，她还认出来了乐梨。

她看着乐梨，讽刺道，“没记错的话你不是跟沈总离婚了吗？怎么又回来了？出去这么久，觉得还是老板娘最好当？这点小事你也管？”

惊悚的是，乐梨从向云眼中看到了一点安冉刻薄的影子。

当年和安冉在分公司同时任职时，安冉也是动不动就用这种讥讽的语气说话，让她一提安冉的声音感到厌烦。

现在这种熟悉的感觉又回来了。

乐梨怎么可能轻易放过她。

她皱着眉头，表情严肃，看着向云的眼睛，气场全开，回怼道，“我是沈温易亲自聘请的设计部总监，完全凭实力，你凭的是什么？也是实力吗？在其位谋其政，现在你做成这个样子，你也配戴这个工牌？”

乐梨语气还算是平静地回怼，不想引起楼层里其他人的注意力，都没有和向云争吵。

向云见乐梨敢回嘴，当即怒火中烧，指着乐梨的鼻子尖，表情狰狞地问，“你说谁不配？我不配你配？！也不看看自己是什么货色，以为近水楼台先得月，这样就能得到沈总了？谁知道你安了什么心，怎么得到这个机会的！”

看出来她怒了，不然也不会突然骂得这样难听。

面对向云劈头盖脸地数落，乐梨打算击破她的心理防线。

还没等乐梨开口，人事部门口传来了沈温易冰冷的声音。

“她怎么得到这个机会的，我清楚，不用你在这诋毁她。”沈温易走过来，挡在乐梨身前，垂眸和向云对视，眼神里全是威严。

他浑身散发着冷冽的气息，完全不是才将将二十五岁的向云能承受得住的。

但向云娇生惯养，脾气跋扈，一听沈温易这个语气，叛逆心理上来，顶撞道，“设计部总监没权利管人事部的事，我反驳也是正常的。”

“正常？”沈温易冷笑一声，不打算和向云争辩，直接道，“你被开除了，走一下流程，现在就走。”

“什么？！”向云瞪大了眼睛，没想到沈温易竟然会辞退自己，她直接道，“沈总，我叔叔是董事局的向墨，你没权利辞退我吧？”

在她看来，董事局分权制衡，她叔叔的分量也举足轻重，就算是要赶人，走的也应该是乐梨。

“向墨？”沈温易记住了这个名字，拿出手机直接当着向云的面拨通了向墨的电话。

电话很快被接起，沈温易完全不怕向墨，董事会的成员都唯他马首是瞻，没人能越过他。

沈温易面无表情地听着电话里传来的带着讨好语气的声音。

而后开口道，“向墨，不管向云是你什么亲戚，她现在被开除了，过来把人领走。”

说完，沈温易看着脸上毫无血色的向云，道，“你可以准备走了。”

说完，沈温易转身带着乐梨一起离开人事部。

人事部的状态过于松散，需要好好整顿一番，显然现在不是招聘的好时机。

乐梨只能把这个计划往后放一放。

电梯里。

沈温易直接按下了二十二层，没让乐梨按十六层。

“去我办公室，有东西要拿给你。”沈温易说道。

乐梨点头，“好。”

过了几秒钟，乐梨想起沈温易把向云开了的事，不禁有点愧疚。

因为自己，原本就不堪重负的沈氏，竟然又少了一名员工。

虽然这个看起来就是个铁打的关系户，没什么能力的那种人。

但干活的人少了，还是不太方便。

乐梨有些不好意思地对沈温易道，“那个，向云是因为我被开的，违约金我出一半吧。”

根据劳动法规定，非员工主动辞职，又没有重大错误，公司辞退需要付违约金或补偿金。

沈氏已经岌岌可危了，乐梨不太忍心让他拿全部的违约金。

沈温易当然拒绝，“不用，这点钱还是拿的出的。”

瘦死的骆驼比马大，乐梨在心里默念了一遍后，这才没再提。

到了沈温易的办公室，她看着那张真皮沙发，突然想起前几天停电时，自己在上面和沈温易相拥的场景。

早上的事也一起在脑子里浮现。

乐梨不禁耳垂发热，她努力克制自己别胡思乱想，把心思放在工作上。

正好沈温易把一堆文件递了过来。

“这么多？”乐梨不禁吃惊。

“这是和傅言晟合作的所有合同，你是负责人，好好看看。”沈温易说道。.

乐梨看沈温易一脸坦然，完全不担心泄密的样子，也就没再说