的工程师和监工马上冲过去，执勤的军人也迅速赶到。

发生冲突的印度裔工人和非洲裔工人，这是南部非洲现在最大的两个劳动力群体。

船厂里的南部非洲人，不是技术工人就是工程师、监工，真正干体力活的都是印度人或者是非洲人，这些印度人和非洲人的薪水很低，平均每人每个月只有三个兰特左右，这在印度人和非洲人中间已经是绝对的高薪了。

发生冲突的原因很简单，印度裔工人干活比较懒散，工作态度不端正不说，而且还喜欢指手画脚，得过且过。

非洲裔工人相对来说态度就很端正，不叫苦不叫累，起得早睡得晚，很珍惜这个工作机会。

在爱德华造船厂工作四年之后，就可以获得在爱德华港的居住权，虽然不能加入南部非洲国籍，但是能在爱德华港生活，依然是很多非洲裔工人的梦想。

印度人就算了，这些印度人如果不在南部非洲，还可以去澳大利亚、加拿大、新西兰混日子，选择一多，心思自然也就也多。

“他们自己懒散，还嘲笑我们——”

“如果因此影响到工程进度，我们就要一起接受惩罚——”

“我们不过是多说了几句，他们就要打人——”

非洲裔工人纷纷投诉，大部分使用的都是汉语。

华人骨子里其实是好为人师的，很多华裔工程师，没事的时候就喜欢教这些非洲裔工人说汉语，有些人是真的教，有些就是故意使坏，把“狗日的”当成“你好”教给那些非洲裔工人，结果很多非洲裔工人见到那些不怀好意的工程师之后就使用“狗日的”打招呼。

别以为人家皮肤比较黑就进化不完善，非洲人中的聪明人也是很多的，善意或者是恶意也能分辨出来。

“你们怎么说？”负责现场施工的总工助理高达不偏听偏信，对这些印度人的德性也心知肚明。

“我们没有——”

“我们一直工作都很努力，是他们无事生非——”

“我们也是英国人，你们不能将我们和非洲人同等对待！”

印度裔工人也是满腹牢骚，南部非洲并没有因为印度是英国国王王冠上最亮的明珠，对印度裔工人另眼相看。

实际工作中，印度裔工人的薪水，或者是待遇，甚至还不如那些非洲裔工人。

这实在是让印度裔工人无法接受。

“唐焱，今天是谁负责现场施工？”高达不处理工人，直接找现场负责人。

“威廉和怀特、彼得、孟坚——”唐焱是高达的助理，负责现场施工，现在发生了这种事，唐焱也难辞其咎。

“很好，你们集体扣一周薪水，如果因此影响到施工进度，你们知道后果。”高达直接扣工资，没什么比这个更有效了。

唐焱如丧考妣，看向那些印度裔工人的目光简直要吃人。

等高达一走，唐焱和几个负责现场施工的工程师回办公室开了个简短的碰头会。

等工程师们再回来，现场监工们手里就多了一根拇指粗细的藤条。

工地上马上就鬼哭狼嚎，那些偷懒磨洋工懒懒散散的印度裔工人倒了霉，监工们不管那些印度人，就盯着他们，再敢偷懒散漫，监工马上就用藤条抽过去，这玩意儿打在人身上疼极了，而且还不会造成严重伤害，监工们毫不留手。

至于那些非洲裔工人不用管，人家一直都很勤快，这些非洲裔工人偷懒的后果不是扣工资，而是直接被赶回家。

“这一批的印度裔工人合同到期后，全部送回印度，以后我们这里不再招收印度裔工人。”回到办公室之后，高达余怒未消。

这些印度裔工人造成的影响很恶劣，简直就是一颗老鼠屎坏了一锅汤的典型，他们自己偷懒不说，还会影响到非洲裔工人的工作态度和情绪，如果不是实在无人可用，爱德华造船厂根本不会雇佣这些印度人。