有很多方法，事实上，它和做这些工作的人一样多。”

也就是说，有多少个人就可能有多少种方法。

说实话，做任何事情都没有最完美的方法。

如导弹设计、装饰房子、美化草坪、推销产品、抚养孩子、做红烧肉等。

冰里不会长东西。

如果让传统象冰一样冻结我们的大脑，新思想细胞就不能产生。

接下来我给大家作一项测试。

对一个人提出如下之一的建议，然后观察其行为。

1.长期受政府垄断的邮电系统应该变为私营企业；（现在国家已经放开了快递物流，您还认为此建议可笑吗？）

2.单位领导换届应该每两年或六年举行一次而不是四年；（有的事业单位就是三年一换届。）

3.商店的销售时间应该从上午的9:00到下午的5:30调查为下午1:00至晚8:00；（有的咖啡厅就是下午开始。）

4.退休年龄应改为70岁。（这种建议还没实现，但已经有延迟退休一说。）

这些设想是否完美或实用并不重要，但重要的是一个人如何对待这些建议。

如果他对此嘲笑（可能有95%的人会嘲笑），而且不经过再三考虑，可能会患传统的麻痹症。

但是，二十分之一的人认为“这是一个有意义的想法，这些人，他们具有可转变为创造力的大脑。

传统式的思考是每个人的敌人，尤其是那些反对个人成功的创造性计划感兴趣的人。它会冻结你的大脑，阻碍你的进步，妨碍产生创造能力。

1.接受各种思想迎接新思想，消除与此相悖的思想，如“那不起作用”、“不能做”、“试试也是无用的”，以及“那样是愚蠢的”。等等。

我有一位很成功的朋友，他在一家保险公司担任重要职位。

一天，他对我说：“我不打算成为该行业最优秀的人物，但是，我认为我是保险行业中最好的海绵，我特别注意吸收我能吸收到的所有好的思想。”

敢为天下先。

打破固定的日常工作，去没去过的餐馆，买新的书藉，到没去过的剧院，结识新朋友，走不同的路去上班，今年过不同的假期，本周未做些没做过的或与以往不同的事情。

如果你的工作待分配，而你对电影制作、财会、培训、网络主播、金融和商业中的其它职业感兴趣，这会使你拥有较大的选择余地，对重大的责任有个充分的思想准备。

要积极进取，不要消极。

不要这样认为：

“这是我过去的做法，因此现在还应该这样做”。

要向前看，“我的思想，而是有积极进取的思想，在你年轻时，早上可能5:30起来送报、挤牛奶、送快递，这并不意味着要你的后代也一定要这样做。

想一想汽车公司发生的事情，它的管理部门是否容许有这样的考虑：

“今年我们已在汽车制造上达到了顶峰，再作进一步的改进也是不可能的。因此，所有试验性的工程和设计活动也将永远结束。”

如果持这种观点，即使是庞大的福特公司也必将走向衰亡。

成功的人就象成功的商业一样，必须始终充满这样的疑问：

“我怎么才能提高工作质量？”

“我怎么才能做的更好？”

在人类所从事的从航天飞机的研制到抚养孩子的各个行业中，达到绝对完美是不可能的。

这就意味着还有无限的改进余地。

成功的人知道这一点，他们总是在搜寻着一种更好的方法。

值得一提的是：成功的人不问“我能做好它吗？”因为他知道他能做好。

然而他可能提出这样的问题“我怎么能做得更好？”

几个月前，我的一位仅仅做了四年生意的朋友，又开了她的第四个手机机商店，这确实是个奇迹。

我之前这样认为，是因为这位年轻的女士仅有30万元的小笔原始投资资本，又要同其它同行进行激烈的竞争，而且她做生意的经历相对要短得多。

她为取得这样辉煌的成绩召开了欢庆大会。

此后不久，我参观了她的新商店。

我间接地问她，“当大数商人不得不吃力地去继续维持着仅有的一个商店时，而你却成功地经营着三个商店，并且又开了第四个，这是怎么回事？”

她说：

“这是很自然的。我努力工作，只是早上班晚下班，并不对商店直接负责，我商店的大多数人工作都很卖力。我的成功主要应归功于我自称的‘每周经营计划’。”

我说：“‘每周经营计划’？听来耳目一新，它是如何发挥作用的呢？”

她继续说：

“噢，其实它并不是什么复杂的东西，正如每个星期的循环一样。它只是一个能有助于我们做的工作的计划。

为保持前瞻性的思考不偏离我的工作，我已将它分成四个部分：顾客、雇员、商品和推销术。对本周所有的事情作了笔记，并随手记下如何改进我生意的各种方法。

每星期一晚上，我抽出四小时的时间回顾我随手记下的各种