，我们有一种克服这种习惯的方法。

告诉自己，“我已万事俱备，只等开始。推迟是不会有任何收获的。要把做准备的时间和精力用于我的工作。”

一位机械公司的负责人曾说：“在工作中除工作之外公司更需要的是，有更多的人去想更好的主意，然后实施。我们的生产和经营中有许多工作本可以做得更好，我并不是说我们目前的工作做得不好。我们干的不错挺好。但是，和一些先进的公司一样，我们需要新产品，新市场和更高的办事效率，我们需要人们的创造力，他们是我们企业的生命。”

创造力是一种特殊形式的行动方式。

每个企业，各行各业都愿意高薪聘用有创造能力的人。

一个中等规模的制做公司的市场研究部主任曾告诉我他是如可成为一名市场研究主任的，这是说明创造力的无穷作用的一个很好的例证。

“5年前我萌发了一种想法，”他告诉我说：

“当时我是一位干批发的销售员，我发现我们缺乏一点东西，那就是我们缺乏对购买我们药品顾客的了解。我曾经告诉每个人市场研究的必要性。一开始所有人都对此置之不理，因为管理部门没看到这种必要性。”

“我对公司的市场研究工作非常执着，因此我有点冒险地请求允许我做一个每月一次的报告，题目叫“药品市场的论证。”我想尽办法到处收集信息，我坚持这样做。不久，管理部门和其他推销员都对此产生了兴趣，仅仅一年之后，我开始专门搞研究，由别人代替我的正常工作，公司要求我集中精力拓展发展研究。

“以后，”他接着说，“只是顺其发展，现在我还有两名助手，一位必书，年薪已达5年前的3倍以上。”

以下可帮助你养成不断创造的习惯。

1.做一位开战者。

一旦发现应该做某事，就要毫不犹豫地去做。

曾经有一个新居民区，刚刚建到2/3就因土地问题而停建。新区没有绿化，没有孩子的活动场所。

有些持无所谓态度的人已经搬进新区，这使此地区的人卖掉他们自己的老房子（低价）先后迁入新区。这种事情经常发生，本来很对土地问题在意的家庭也从他们无所谓的邻居那里学来了无所谓的态度。

但刘涛例外，刘涛的确很在乎这事，他决心为获得一个美好的环境而努力。

刘涛的热情和首创精神很快得到了支持，很快便发动了清理空旷土地的工程，成立了绿化俱乐部，发起了大规模植树活动。

他们为孩子们建了一个运动场，还建了一个公用游泳池。

本来毫不在乎的家庭也成了积极支持者和参入者。

这样，整个新区换颜一新，充满了新的生机。

现在，在此区开车简直太舒服了。

他向人们诉说着一个开拓者所能做到的事情。

你认为你们单位应成立新科室，推出一种新产品，或进行扩大吗？

那么，就为此而开战吧！

认为你的孩子应该有新的仪器吗？为此而奋斗吧！

请相信一点：

如果你的建议和想法是正确的，你会很快得到大力支持。

做一个积极主义者，要有开战精神。

2.做一个志愿者。

我们都曾想志愿参加某一活动，而没有这样做，因为有恐惧心理。

不是害怕我们完不成任务，而是害怕同事们会说三道四，害怕别人饥笑，被认为是激进派，被误认为是为提拔而卖力或出风头。

想被别人同意或赞同是自然现象。

但是，应这样问一下自己，“我应该被哪一组人所赞同？是因嫉妒而饥笑我的那一组呢？还是奋发向上的那一组呢？”正确的选择不言而喻。

志愿者会随时挺身而出。

他会引人注目，最重要的是，他使自己有机会显示自己的特殊能力。

不管怎样，要做志愿者，就要承担那些特殊的任务。

想一想你所认识的商业、军事和各界的领导人，你认为他们属于积极主义者，还是消极主义者呢？

他们几乎全是积极主义者，都是实干家。

那些旁观者、落后者和消极主义者永远不会成为领导人。

一个实干家，总是善于付诸行动，他会发现，人们都很愿意为他干事。

人们最信任那些实干家。

因为他们始终知道自己在做些什么。

我从来没有听说任何人因为“他从不打搅我”，“他从来不采取行动”或“他总是被动地干活”而被表扬。

你听说过吗？

要想养成行动的习惯，请试一试以下几点：

1.做一个积极主义者，做一个实干家；

2.不要等各方面条件都具备后再动手。要预料到未来的障碍和困难，准备随时去攻克它们；

3.记住，只空想是不会有任何成功的。只有付出行动，立刻实施你的好计划，才会获得成功；

4.应用自己的行为来克服恐惧，树立信心。要知难而进，不要畏惧。凡事都应该试一试；

5.开动你的精神发动机，而不要等着你的