我在上路被反复军训的时候，也应该想办法保证慕凡的对线，实际上比赛打到十五分钟的时候我就发现，我在下路对bang的针对，正是skt想要的，他们一个传送ez，根本不怕死上几次，但faker的艾克拿到了人头，单带端是我们这个poke阵容完全解决不了的！

中路李汭燦这把在慕凡没声音的情况下，没法打出上中野联动，他打的有些迷茫我说实话，除了帮我去下路游走了一波，基本没做到事情。

而你们下路，优势足够大但没打出效果，杰克你出了特效流韦鲁斯装备，不妨打的更主动一点，把团开起来，我们保着你打前排，也是有机会的。但是鳄鱼和盲僧

厂长一口气将上中下野五个人在上一场表现不好的地方全都明明白白的分析到位！

“我知道你们可能觉得自己已经打的不错了，但‘不错了’这个评价无法让我们获得冠军知道吗？我们面对的是skt，不做到‘很好’，我们就不可能赢下他们！”厂长几乎是低吼着说出最后半句话！

李慕凡内心震撼，他没想到厂长会做出这样一番发言，这是把五个人上一局的表现给剖开了摆在所有人面前。

但他转瞬间就明白了厂长的目的何在！

nofe教练算不上最强，也是教练中的翘楚，但他去年赢了吗？

没有。

去年nofe就输在了kkoa手中。

后来前rox上单sb宋景浩曾经在一个lck访谈中说过一段话，大意如下：

他很感谢nofe教练给了他们五个人一个温暖如家庭般的战队环境，但这个环境既带给了他们无与伦比的坚固羁绊，也牢牢限制住了他们五个人的上限！

为什么这么说。

首先要明白，即便是去年的rox战队，他也不是完美的，是有问题存在的。

当问题发生的时候，亲人一般的羁绊会让队员们互相‘忽略’掉队友的问题，不愿去强硬、去冷漠的提起对方的不足！

战队无法有效率的改正问题，最终成了桎梏住战队进步的枷锁。

厂长不愿rox失败的因素再落在edg的身上。

没有人不喜欢温和的环境，但越是温和的环境，越会使人沉沦其中不能自拔。

“我们都有问题。”

厂长平静的说道：“但只要下一把我们注意一点，不要再犯，我觉得我们战胜skt的几率是百分之百！”

阿布来到休息室中间带头伸出手掌，众人皆是伸出手来聚到一起。

“集中！集中！edg必胜！”

“必胜！”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢